Saturday 31 March 2018

Corretor forex zulutrade


Revisão de ZuluTrade: Corretores.


Para começar a negociar dinheiro real na ZuluTrade, você precisa abrir uma conta de corretor e financiá-la. Há uma escolha de mais de 40 corretores para escolher (e a lista aumenta constantemente). Para ajudá-lo a escolher, você pode refinar a lista com base em vários critérios (VER IMAGEM). Por exemplo. se eles são regulados na Europa, nos EUA ou em outros lugares, se suportam aplicativos móveis (iPhone, iPad ou Android), oferecem suporte a microlugares e CDFs, sejam eles MetaTrader 4, ActForex, FXCM Trading Station ou Espadarte FXDD compatível. Algumas dessas seleções, como Diretamente Integrado com ZuluTrade e Política de Reembolso Total, só retornarão seu próprio corretor, por exemplo, AAAfx.


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Tela Critérios de Seleção do Corretor ZuluTrade.


Os controles deslizantes permitem que você pesquise na lista de corretores da ZuluTrade suportados pela alavancagem máxima oferecida aos clientes e pelo depósito mínimo necessário.


A Comissão máxima é um parâmetro deslizante que você pode selecionar e é um parâmetro chave. O nível de comissão é a quantidade de pips que seu corretor irá cobrar, além do spread normal de pip, para cada transação em sua conta que é gerada através de um sinal ZuluTrade. Por exemplo. se o corretor espalhado em EUR / USD for de 1,5 pips e a comissão for de 1 pip, seu custo total para o negócio é de 2,5 pips. A comissão é usada pelo corretor para pagar a ZuluTrade e quaisquer custos adicionais que eles associam à integração com a plataforma de negociação social da ZuluTrade.


AAAfx, corretor da ZuluTrade, não cobra uma comissão (ou seja, 0 pip comissão), então o seu único custo de negociação com este corretor é o spread. No entanto, isso não significa que eles sempre serão os mais baratos em cada par de moedas. Por exemplo. um spread de 2,5 pips comparado com um spread de 1,5 pips + 1 comissão de pip irá custar-lhe o mesmo por negociação em pips.


Vale ressaltar que, devido à sua integração direta com a ZuluTrade e a 0 comissão, a AAAfx provavelmente oferece a maneira mais rápida e fácil de começar a negociar com dinheiro real na plataforma de negociação social. Através deles você pode começar a negociar a partir de $ 300, £ 210, 250 Euros, 25.000 JPY, 300 AUD, Fr282 ou 10.000 Rub, e olhando para a lista de seguidores, eles são provavelmente os mais usados.


Sua conta, no entanto, será realizada em EUR, USD, JPY, GBP, AUD, RUB ou CHF. Se você financiar em outra moeda, isso será convertido imediatamente em uma dessas moedas, dependendo da que você escolheu quando abriu sua conta. A maioria dos investidores gosta de manter sua conta e em sua própria moeda base (por exemplo, GBP para residentes no Reino Unido). Alguns de seus outros corretores suportados oferecem uma outra opção de moedas também.


Outros fatores que podem impulsionar sua escolha de corretor ZuluTrade são:


o nível de suporte que o corretor oferece (ao investir grandes quantias, você pode querer um gerente de conta pessoal) em quais idiomas o suporte está disponível no processo de financiamento da conta (por exemplo, quais opções de pagamento disponíveis, por exemplo, transferência eletrônica, cartão de crédito, Skrill / Moneybookers , Processo de retirada, tempo e custo (alguns corretores cobram uma taxa dependendo do método de retirada) país onde o corretor está registrado e legislado (alguns investidores preferem usar um corretor baseado em seu próprio país, especialmente quando investem grandes somas de dinheiro) qualquer oferta de financiamento (embora, para ser honesto, nenhum deles ofereça ofertas se você negociar via ZuluTrade devido à comissão que eles têm de pagar & # 8211; ou seja, o corretor fará menos por negociação com você e, portanto, vencido & # 8211; 8217; t dar ofertas de financiamento)


A chave aqui é que há uma grande variedade de corretores e tudo é transparente. Você pode comparar todas as transações entre sua conta e a de seu provedor de sinal. Se você não gosta de um corretor, basta parar de usá-los e experimentar outro. Não há custo para abrir uma conta de corretor e o único custo para o fechamento de uma pode ser qualquer taxa de resgate que o corretor cobra para devolver seus fundos (isso dependerá do método de transferência).


O desempenho entre os corretores será diferente por provedor de sinal:


Alguns corretores ampliam seus spreads durante eventos noticiosos, o que terá um impacto negativo nas negociações que você segue dos “provedores de sinal” que negociam durante as divulgações. Os spreads do Broker diferem entre os instrumentos, e mais ainda para pares de Forex mais exóticos. provedor de sinais ”que negoceia AUD / JPY pode variar significativamente entre corretores Cada“ provedor de sinais ”usa um corretor também (embora a maioria use AAAfx, ou seja, corretor integrado da ZuluTrade) e isso também pode impactar o desempenho Os custos overnight variam entre corretores, portanto se sua estratégia envolve Seguindo traders que deixam operações abertas durante a noite, esse fator pode afetar seu resultado geral.


Não é da competência desta revisão da ZuluTrade revisar e comparar todos os brokers com os quais eles trabalham. É uma questão de gosto pessoal e depende da sua estratégia de investimento e dos "sinais" que você segue. AAAfx é uma escolha óbvia para muitas pessoas devido à sua integração e custos de comissão. No entanto, eles só permitem que você mantenha sua conta em Euro ou USD, o que, dependendo da sua moeda local, pode significar que você está imediatamente especulando (ou seja, assumindo uma posição no mercado) com o saldo total da sua conta. Você também pode dar uma olhada no Fórum da ZuluTrade, e talvez pedir às pessoas que recomendem uma para o país em que você mora.


Abaixo está a lista de corretores disponíveis com a ZuluTrade em 10 de fevereiro de 2014 (clique aqui para a última lista de corretores da ZuluTrade suportados):


Zulutrade Brokers.


O ZuluTrade é uma das plataformas de negociação social mais antigas e populares: estabelecida há mais de 6 anos, hoje possui quase 20 mil provedores de sinal e centenas de milhares de usuários que comercializam esses sinais.


Até à data, a plataforma funciona com cerca de 60 corretores, mas esse número está aumentando gradualmente. As taxas que os comerciantes pagam por sinais de cópia variam dependendo do corretor, mas não excedem 3,5 pips por lote padrão negociado & ndash; e se você negociar com o próprio corretor da ZuluTrade, AAAFx, você não terá que pagar nenhuma comissão pelos alertas de negociação.


Uma parte dessas taxas vai para provedores de sinal & ndash; Eles recebem 0,5 pips por lote, o que serve como motivação para oferecer sinais de qualidade e atrair mais copiadoras.


Os provedores de sinal também são classificados de acordo com o chamado ZuluRank & ndash; um algoritmo de computador que leva em consideração uma série de fatores (maturidade da estratégia de negociação, exposição, redução, confiabilidade, etc.) e, em seguida, organiza todos os provedores de sinais em uma tabela de classificação. Todos esses detalhes também são exibidos no perfil de um provedor de sinais para que os seguidores possam decidir por si mesmos se eles gostariam de confiar nesse provedor com seu dinheiro.


Uma característica legal do ZuluTrade é ZuluGuard & ndash; um sistema de proteção que monitora os provedores de sinais para padrões de comportamento indesejável e substitui provedores de sinal não confiáveis ​​por outros que possuem estratégias comerciais similares (essa alteração é feita automaticamente nas contas de seguidores que ativaram o ZuluGuard).


Revisão ZuluTrade Visite o site.


Abril de 2016: A NFA apresentou uma queixa contra a ZuluTrade e seu CEO por não manter capital líquido mínimo, implementar o programa de AML da empresa e supervisionar adequadamente seus funcionários, agentes e operações. CLIQUE AQUI para verificar.


Discussão ao vivo.


Participe da discussão ao vivo do ZuluTrade em nosso fórum.


Perfil de ZuluTrade fornecido por ZuluTrade em 24 de agosto de 2017.


A Plataforma ZuluTrade superou a diferença entre informações valiosas em mercados monetários e a execução do comércio, convertendo o conselho de alguns dos comerciantes mais profissionais e talentosos a nível mundial, para um serviço que pode executar rapidamente trades. Uma vantagem adicional da Plataforma é que proporciona a capacidade e a facilidade de dirigir negócios selecionados para contas de corretores das partes interessadas. O conceito da ZuluTrade é oferecer um ambiente aberto, onde traders em nível global podem conectar qualquer plataforma de negociação e compartilhar seus conhecimentos.


Casos de tribunal.


Deixe outros comerciantes saberem se vale a pena verificar este serviço ou se deve ser evitado.


Seu feedback é importante!


Zulutrade não paga aos comerciantes o dinheiro que ganharam.


A equipe de garantia de qualidade da ZuluTrade.


Zulu é o cemitério para novatos forex.


-Backtest (Simulação) função.


A equipe de garantia de qualidade da ZuluTrade.


o Programa Seguidores, o Programa de Traders e o Programa de Afiliados.


O ZuluTrade também oferece seu produto tecnológico aos corretores e é compensado por isso.


Além disso, a ZuluTrade não cobra nenhuma taxa diretamente a seus usuários, enquanto os Corretores cobram uma comissão por oferecer contas vinculadas à ZuluTrade. Isso é algo indicado no site da ZuluTrade (zulutrade / select-broker) e o cliente é obrigado a assinar um formulário LOD antes de ser ativado no ZuluTrade o que significa que eles leram e concordaram com esta marcação imposta pelo corretor e não é ZuluTrade - isso é irrelevante para o acordo comercial assinado entre o Broker e o ZuluTrade.


Os acordos acima mencionados não estão relacionados aos outros dois Programas oferecidos pela ZuluTrade (Comerciantes e Afiliados)


ZuluTrade corretores de Forex.


O que é o ZuluTrade?


O ZuluTrade permite que todos sigam os sinais comerciais de outros comerciantes e executem automaticamente esses sinais em sua própria conta de negociação. Site oficial: zulutrade.


Citação dos termos da conta ZuluTrade:


"A plataforma de negociação ZuluTrade é um sistema de negociação automática. A plataforma ZuluTrade recebe sinais de negociação de provedores de sinal de terceiros. Uma vez recebido o sinal, a ZuluTrade valida o sinal e confirma se é consistente com as configurações e preferências da conta do investidor. Se o sinal for aceito, a ZuluTrade envia o sinal de negociação ao corretor do investidor para execução ".


Quanto custa isso?


Os serviços ZuluTrade são gratuitos para todos os comerciantes. O ZuluTrade gera lucros ao receber descontos dos corretores e os divide com os especialistas que fornecem sinais de negociação.


Você precisa manter seu PC ligado ao negociar com a ZuluTrade?


Não você não. Os serviços de sinalização ZuluTrade são baseados no servidor, o que significa que ele funciona, independentemente do seu computador ser ligado ou desligado. Depois de configurar as preferências da sua conta e escolher os provedores de sinais, você pode se afastar do seu PC.


A ZuluTrade permite que você copie negociações de seus sistemas escolhidos diretamente para sua conta. Crie seu próprio portfólio sem pagar qualquer taxa de desempenho ou taxas de administração.


Além disso, você não precisa executar nenhum software do seu jeito, já que o ZuluTrade é executado em seus próprios servidores dedicados.


* Exoneração de responsabilidade: A ZuluTrade pertence e é operada pela Zulu Trade Ltd e seu uso está sujeito aos Termos e Condições especificados em seu site na zulutrade /. A Pepperstone Group Limited (“Pepperstone”) não é responsável e não tem controle sobre os sinais gerados pelo uso da ZuluTrade e as transações resultantes nas contas da Pepperstone. Os sinais gerados pelo Zulutrade em contas da Pepperstone não constituem conselhos factuais, gerais ou pessoais da Pepperstone.


** AVISO IMPORTANTE: As informações e análises fornecidas aqui foram produzidas pela empresa provedora de sinal. A Pepperstone reproduziu as informações sem alteração ou verificação e não representa que este material seja preciso, atual ou completo e não deve ser considerado como tal. O material é de natureza geral e foi preparado apenas para fins informativos, sem considerar os objetivos de investimento, a solução financeira ou os meios de qualquer indivíduo. A Pepperstone aconselha os clientes a procurar aconselhamento financeiro independente antes de considerar investir em quaisquer produtos e serviços de sinalização. Além disso, a Pepperstone reitera que os retornos anteriores não são um indicador do desempenho futuro.


Os leitores também devem estar cientes de que, assim como em todos os aplicativos de tecnologia, existem pontos fracos inerentes e que o sistema operacional depende de terceiros que gerenciam a conexão com servidores Pepperstone. Negociar através da Internet usando qualquer aplicativo de negociação social / cópia pode ser interrompido, resultando em perdas imprevistas que podem ser superiores aos saldos das contas do cliente. A Pepperstone não aceita qualquer responsabilidade pelo desempenho do aplicativo.


Revisão de Zulutrade & # 038; Corretores


A ZuluTrade é a maior rede de negociação social independente do mundo e é suportada por mais de 60 corretoras diferentes. Isso significa que aqueles que abrem uma conta na ZuluTrade têm uma enorme variedade de corretoras diferentes para escolher, hoje vamos descrever os fatores que um profissional precisa considerar ao escolher uma corretora para usar com a ZuluTrade. Na minha opinião, existem cinco fatores principais a considerar ao escolher uma corretora ZuluTrade.


Esta é a maior revisão de ZuluTrade da Internet.


Sente-se e aprenda tudo o que há para saber sobre isso.


Em nosso guia TheFXView Exclusive Zulutrade, nós devemos:


1. Explique o que é o Zulutrade e como funciona.


2. Você pode ganhar dinheiro com o Zulutrade? uma experiência e revisão.


3. Listar nossas principais opções de corretor.


4. Estratégia ZuluTrade Mais explicações sobre comissões e taxas & amp; comparar corretores relevantes.


5. Zulutrade + Revisão da Plataforma Web.


6. Alternativas Zulutrade.


O que é o ZuluTrade?


A ZuluTrade (website: zulutrade, site para dispositivos móveis: m. zulutrade) é a maior rede de negociação social independente de corretores, o que significa que a plataforma suporta várias corretoras de Forex diferentes. Acredito que existem cerca de 65 corretoras diferentes que oferecem suporte a ZuluTrade, o que significa que você pode escolher entre uma corretora para usar com a plataforma. Na plataforma você encontrará uma ampla gama de provedores de sinal diferentes, depois de ter encontrado um único provedor que você gosta, você pode segui-los. Seguir um provedor de sinal significa que você copiará as posições abertas pelo (s) operador (es) que você segue, automatizando assim sua negociação. É claro que você pode definir seu próprio tamanho de negociação e perfil de risco, o que ocasionalmente fará com que sua conta não copie um dos traders que você segue. A ideia é seguir comerciantes bem-sucedidos e, espera-se, obter lucros significativos, embora, é claro, ainda esteja envolvido um risco significativo.


Sendo um corretor independente, você pode perguntar "O que há para a ZuluTrade?". Bem, a resposta é que as corretoras parceiras da ZuluTrade compartilham receitas com a rede ZuluTrade, o que significa que a ZuluTrade é cortada e permanece independente da corretora. No entanto, eles têm sua própria corretora AAAFx, que é uma boa opção para aqueles que desejam usar a plataforma. A outra pergunta que você pode fazer é: por que os comerciantes bem-sucedidos compartilham seus negócios com outros comerciantes? Bem, a comissão que a ZuluTrade recebe das corretoras parceiras é então compartilhada com os provedores de sinal, o que significa que os melhores provedores de sinal recebem uma renda lateral significativa se obtiver uma grande quantidade de corretores.


Veja os corretores de Zulutrade mais confiáveis ​​e confiáveis:


O comércio social é uma das palavras-chave que circulam na indústria de câmbio no momento, com quase todas as corretoras clamando para atrair novos operadores, promovendo o lado social da negociação. Muitos, no entanto, questionam se o comércio social não é apenas um truque destinado a atrair pessoas para depositar dinheiro com corretoras. Esta visão parece um pouco compreensível, uma vez que parece que os produtos de negociação social são muito mais atraentes para os indivíduos que têm menos conhecimento técnico de negociação de Forex. Várias redes de negociação social surgiram nos últimos dois anos e atualmente as três maiores redes de negociação social são ZuluTrade, eToro e Tradeo. Alguns meses atrás, decidi investigar a maior rede de comércio social do mundo, a ZuluTrade, em uma tentativa de determinar se alguém poderia, de fato, obter bons retornos por meio do comércio social.


Antes de passarmos a analisar a oferta, a seleção de corretores e a credibilidade dessa plataforma, é importante verificar as diferentes opções de uso do Zulutrade. Eles são extremamente diversos e são superiores em comparação com qualquer outra rede de negociação social ou corretor. O mais fácil é acessar a plataforma on-line no zulutrade, através de um PC, tablet ou celular, e se inscrever e se registrar lá.


A partir daí, você terá várias opções para fazer login na sua conta Zulutrade, realizar ações desejadas e inspecionar seus negócios e o mercado: o Zulutrade também pode ser baixado como um widget para o seu PC ou telefone celular. O aplicativo da Zulutrade pode ser encontrado na App Store da Apple para usuários de iphone ou ipad, bem como no Google Play (chamado Android App + Widget), e até mesmo Windows phone, Amazon kindle e Blackberry têm suas próprias adaptações apps.


O experimento e revisão de Zulutrade.


Para determinar se a negociação social é uma opção de negociação viável, iniciei uma experiência usando uma conta de demonstração ZuluTrade. As contas de demonstração da ZuluTrade usam o feed da AAAFx, a corretora oficial de propriedade da empresa controladora da ZuluTrade. Então, em teoria, um experimento usando uma conta de demonstração ZuluTrade deve modelar com precisão o desempenho, desde que um comerciante opte por depositar na AAAFx e não em uma das inúmeras outras corretoras apoiadas pela ZuluTrade. Eu optei por um saldo de conta demo de £ 5.000, pois este parece ser o limite superior que a maioria dos investidores de varejo terá disponível para eles.


Estratégia ZuluTrade:


O próximo passo foi escolher os provedores de sinal, ZuluTrade fornece aos seus usuários com amplas estatísticas e informações sobre os vários provedores de sinal ativos no site. A única reclamação da ZuluTrade é que o sistema de classificação da ZuluTrade não faz um ótimo trabalho em colocar os melhores traders no topo do ranking. No entanto, se alguém está disposto a vasculhar a ampla informação oferecida sobre os vários provedores de sinal, parece possível escolher um bom número de provedores de sinal. Isso torna a operação de uma conta ZuluTrade mais parecida com um gestor de fundos do que com um trader, já que praticamente todas as decisões difíceis sobre posições de abertura e fechamento são retiradas de suas mãos.


ZuluTrade realiza o teste de desempenho.


Eu comecei a escolher os quatro comerciantes que pareciam mais promissores de acordo com a minha análise. Depois de ter feito isso, fiz um teste de volta e, de acordo com a ZuluTrade UK, se tivesse colocado £ 5.000 com esses quatro traders em 2010, em 2013, minha conta teria crescido para impressionantes £ 10.000. Esse retorno excede em muito o que você esperaria obter de muitos investimentos alternativos.


Eu defini minhas regras para o experimento:


Depois de escolher os Provedores de Sinais, eu não mudaria minhas escolhas. Depois de definir as configurações iniciais de risco, eu não alteraria as configurações durante o experimento. Eu não fecharia manualmente nenhuma das posições dos provedores de sinal, mesmo se as posições estivessem fortemente no vermelho.


Implementei essas regras para determinar se é possível obter um bom retorno com o gerenciamento mínimo de sua conta. Costuma-se afirmar que a ZuluTrade permite que indivíduos inexperientes façam retornos significativos desde que eles escolham os provedores de sinal certos, e eu queria colocar essa afirmação totalmente à prova.


Gráfico de desempenho Após 14 dias, a conta de £ 5.000 aumentou em £ 250. Um retorno muito impressionante de 5%. Após 21 dias, a conta de £ 5.000 aumentou em £ 458. Um impressionante retorno de 9,16%. No final do mês, a conta aumentou em £ 480. Para um retorno total de 9,6%.


Análise dos resultados & # 8211; Minha revisão do cliente de Reino Unido de Zulutrade.


Em face disso, estes resultados parecem extremamente impressionantes, alcançando perto de 10% em um mês não é algo para zombar. Portanto, parece pelo menos possível obter bons retornos simplesmente acompanhando os provedores de sinal corretos da ZuluTrade. No entanto, não é tão simples quanto parece e tenho várias preocupações sobre se tais resultados poderiam ser repetidos.


Minhas preocupações de estratégia.


No mês em questão, executo meu experimento. Dois dos provedores de sinal escolhidos por mim colocaram performances surpreendentes e estavam entre os melhores indicadores de desempenho desde aquele mês. Parece que eu tive muita sorte no meu experimento. Os outros dois provedores de sinal tiveram um desempenho significativo. Um contribuiu com meros 18 libras de lucro no final do mês, enquanto o outro provedor de sinal teve uma perda pequena, mas significativa. Isso mostra que, embora você possa ganhar dinheiro com a ZuluTrade, certamente há um alto grau de risco envolvido. Passei bastante tempo escolhendo meus provedores de sinal e apesar desse fato. Eu só consegui escolher dois Provedores de Sinais que me proporcionaram performances fortes. Parece provável que, a menos que alguém esteja disposto a uma pesquisa considerável para decidir quais Provedores de Sinais escolher, a ZuluTrade pode não ser para você.


É certamente possível fazer retornos decentes da ZuluTrade. No entanto, o uso da plataforma ZuluTrade também envolve riscos significativos e pode levar a algumas perdas significativas. Como em todas as formas de negociação, a negociação social envolve um risco significativo. Eu sugeriria que aqueles que estão interessados ​​em experimentar negociações sociais na ZuluTrade primeiro abram uma conta de demonstração. Se os usuários ficarem muito impressionados com a plataforma e seus provedores de sinal durante o período de demonstração, eles devem considerar cuidadosamente a possibilidade de abrir uma conta de dinheiro real. Apesar de lembrar de não arriscar dinheiro, eles não podem se dar ao luxo de perder.


Notas finais: Eu não usei o site para dispositivos móveis (m. zulutrade /) ou o aplicativo zulutrade para dispositivos móveis, mas testei os dois e eles têm o desempenho esperado.


Estratégia ZuluTrade: os cinco fatores a considerar ao escolher uma corretora.


Spreads Deslizamento. Comissão. Regulamento. Reputação.


Os spreads são um dos custos de negociação e as diferentes corretoras que oferecem suporte a ZuluTrade oferecem uma ampla gama de spreads. Mesmo uma diferença de 1 pip em spreads pode ser muito substancial ao longo do ano. Ao comparar as corretoras ECN, inclua comissões, pois isso pode aumentar significativamente os custos de transação dos traders.


Use os gráficos acima para ajudar a comparar o escorregamento.


Muitos comerciantes queixam-se de níveis significativos de derrapagem ao usar a plataforma ZuluTrade, isso é devido ao fato de que a plataforma tem que se comunicar com a corretora que, em seguida, coloca o comércio. Dependendo da latência entre uma corretora e o slippage da ZuluTrade pode ser bastante significativo, é mais difícil descobrir qual a corretora que sofre menos derrapagem. Não existe uma maneira fácil de comparar o slippage na plataforma, embora cada operador tenha uma guia de slippage, na qual você pode ver as taxas médias de derrapagem experimentadas pelos seguidores dos operadores, discriminadas pela corretora. Se você estiver considerando uma corretora em particular, seria útil examinar alguns desses gráficos e ver o desempenho dessa corretora em particular.


Muitas corretoras que apóiam a plataforma ZuluTrade cobram de seus usuários uma comissão para ajudar a suportar os custos de integração com a plataforma. Novamente, a comissão varia significativamente de corretora para corretora, com algumas corretoras cobrando quantias bastante significativas de comissão. Essas comissões podem realmente engordar em seus lucros, o que significa escolher uma corretora com spreads baixos e uma baixa taxa de comissão pode ser vital para o sucesso da ZuluTrade. Felizmente, ao escolher uma corretora, a ZuluTrade clear exibe a quantidade de comissão cobrada por meio de uma guia deslizante, permitindo uma comparação direta entre as corretoras. Abaixo criamos uma tabela com as 10 corretoras cobrando as taxas mais baixas de comissão.


Aqui na Fx View, nós sempre recomendamos fazer negócios com corretoras reguladas, pois isso lhe dá um certo nível de proteção e, muitas vezes, seguro contra o colapso da corretora etc. Enquanto a maioria das corretoras na ZuluTrade é regulada na União Européia ou nos Estados Unidos, Há um número de corretoras não reguladas que são suportadas pela plataforma ZuluTrade. Embora vários traders tenham relatado sucesso com essas corretoras não regulamentadas, eu ainda recomendaria que os corretores escolhessem uma corretora regulada sempre que possível. Aqueles que lerem isso nos EUA estarão limitados às cinco corretoras reguladas dos EUA que oferecem suporte a ZuluTrade, já que as corretoras não regulamentadas dos EUA não podem aceitar clientes dos EUA.


Assim como você faria com qualquer outro produto ou serviço, certifique-se de verificar a reputação de uma corretora antes de depositar. Você pode fazer isso pesquisando opiniões honestas e imparciais da corretora on-line, bem como perguntando em comunidades comerciais e em outros lugares. Há uma série de corretoras de alto calibre disponíveis para aqueles que querem usar a corretora ZuluTrade, para que os corretores sejam bem servidos recebendo as opiniões dos outros em relação à qual corretora seria a mais adequada.


Ao considerar os fatores acima ao escolher uma corretora para usar a ZuluTrade, os clientes maximizarão suas chances de sucesso.


Nosso Top ZuluTrade Broker:


Muitas pessoas estão interessadas em saber se tais redes de negociação social realmente funcionam. Bem, a resposta a essa pergunta depende das escolhas que você faz. Se você fizer escolhas bem pensadas e esses artistas continuarem a ter um bom desempenho, existe uma boa chance de você obter retornos bastante significativos usando a plataforma ZuluTrade. No entanto, há uma tendência para que alguns desempenhos de provedores de sinal azedem e, assim, levem seus seguidores a perder dinheiro. Eu acredito que é possível fazer alguns retornos impressionantes com a plataforma ZuluTrade se suas escolhas forem feitas de maneira ponderada e ponderada. No meu experimento consegui fazer um retorno de 9,6% no espaço do mês. Embora, como acontece com todas as formas de negociação financeira, são riscos significativos envolvidos.


Quanta experiência você precisa para a ZuluTrade?


Muitos são atraídos para as redes de comércio social, pois eles vêem isso como uma maneira de ganhar dinheiro com a negociação, sem ter que ter um conhecimento profundo sobre o assunto. No entanto, você precisará saber um pouco sobre o que faz um bom sistema Forex e o que envolve o gerenciamento de risco adequado para tomar decisões adequadas sobre quais provedores de sinal seguir e quais provedores de sinal devem ignorar. A ZuluTrade fornece uma classificação dos provedores de sinal em sua plataforma, no entanto, muitas vezes disse que esse sistema de classificação não é particularmente útil ao classificar algumas estratégias de risco excessivo para o topo da lista. Isso significa que é altamente recomendável que você faça uma pesquisa antes de colocar seu dinheiro arduamente ganho com qualquer provedor de sinais altamente cotado.


Palavras finais.


Fácil de usar.


ZuluTrade não é um esquema garantido para ficar rico nem deve ser visto como uma maneira rápida de enriquecer com o Forex. O que a ZuluTrade é, no entanto, é a maior rede de negociação social independente de corretores, que apresenta um número de operadores bem sucedidos que você pode seguir. Em conclusão, eu diria que ZuluTrade tem um grande potencial para aqueles interessados ​​em ganhar dinheiro com o Forex, no entanto, como com todas as formas de negociação são riscos significativos que os indivíduos devem estar cientes antes de arriscar seu dinheiro arduamente ganho.


Por que os corretores cobram comissão?


ZuluTrade cobra corretoras que usam o serviço 1 pip em cada negociação feita através da rede. A rede então usa isso para pagar os provedores de sinal e afiliados; com provedores de sinal recebendo 0,4 pips para cada trade ao vivo colocado por um seguidor. Se o usuário tiver sido encaminhado à rede por um afiliado, o afiliado também receberá 0,4 pips para cada transação ao vivo feita pela rede. O que significa que a ZuluTrade leva entre 0,2 e 0,6 pips por negociação feita usando sua rede de negociação social.


As corretoras são capazes de decidir quanto comissão podem cobrar ao usuário final, com algumas corretoras optando por não repassar o valor total para seus usuários finais. Ao fazê-lo, estas corretoras acabam por sacrificar parte da margem de lucro que são feitas nos seus spreads, mas este trade-off pode valer a pena, uma vez que o serviço ZuluTrade pode trazer um volume significativo para a corretora.


Você também encontrará algumas corretoras cobrando mais de uma comissão de pip pelo uso dos serviços da ZuluTrade. Além de pagar comissão à ZuluTrade, as corretoras enfrentam uma série de outros custos ao oferecer a ZuluTrade aos clientes. Por exemplo, as corretoras terão de implementar certas soluções tecnológicas para permitir que a ZuluTrade faça interface com os servidores, etc. Além disso, as corretoras que operam usando um modelo de criador de mercado podem querer cobrar comissão extra para tornar mais lucrativo o mercado. Estas razões são porque a comissão cobrada varia massivamente corretor para corretor.


A AAAFX é a única corretora suportada pela ZuluTrade que não cobra a comissão do usuário final pelo uso do serviço ZuluTrade, devido ao fato de que a AAAFx é uma subsidiária da ZuluTrade. O fato de que a AAAFx é uma subsidiária da ZuluTrade significa que eles não precisam cobrar nenhuma comissão, pois não são cobrados pelo uso da ZuluTrade. Além de não cobrar comissões, a AAAFx é a única corretora cujos sistemas são totalmente integrados ao serviço, o que significa que os usuários experimentam algumas das taxas mais baixas de derrapagem com AAAFx.


Lista de corretores disponíveis via ZuluTrade.


Importância da Comissão.


A Comissão é um dos fatores que os comerciantes devem considerar ao escolher uma corretora para usar em conjunto com a ZuluTrade. A quantidade de comissão varia significativamente com algumas corretoras cobrando até 3,2 pips de comissão por negociação. Com alguns dos principais provedores de sinal da ZuluTrade ganhando uma média de 10 pips por negociação, 3,2 pips de comissão podem realmente aumentar seus lucros ou piorar significativamente suas perdas. Se você tiver um slippage significativo, poderá perder vários pips por comissão e deslizes, o que pode ser a diferença entre obter lucro e fazer uma perda. A Comissão é apenas um dos fatores que você deve considerar ao escolher uma corretora ZuluTrade e é importante levar outros fatores em conta, incluindo spreads, regulação e derrapagem. Também é importante lembrar que todas as formas de negociação envolvem montantes significativos de risco e é importante procurar aconselhamento independente se você não tiver certeza se a negociação social é para você.


A ZuluTrade, uma das primeiras pioneiras do comércio social, anunciou o lançamento de sua nova plataforma de negociação baseada na web, que suportará a nova linguagem ZuluScripts, permitindo que provedores de sinal compartilhem seus sinais de negociação através da plataforma web. No momento em que escrevo, o produto ainda estava em versão beta e só foi oferecido para aqueles que fornecem sinais, no entanto, a plataforma de negociação está definida para ser lançada para todos os clientes usando a rede ZuluTrade.


O recurso ZuluScript da nova plataforma permitirá que os operadores criem scripts que possam realizar negociações caso os parâmetros dos scripts tenham sido atendidos. De acordo com aqueles com experiência em desenvolvimento, o ZuluScripts e a plataforma ZuluTrade + são compatíveis com o código de outras plataformas de terceiros. Isso deve permitir que os usuários da plataforma ZuluTrade + executem Expert Advisors (EA) programados para o popular MetaTrader 4 & amp; 5 plataforma. De acordo com a imprensa da ZuluTrade, o código por trás do ZuluScripts é um super conjunto do código de linguagem “C”, que permitiria que a linguagem de script fosse pelo menos compatível com o código usado por outras plataformas de negociação.


Com a nova plataforma ZuluTrade + sendo baseada na web, o uso de um serviço VPS não é necessário se alguém quiser executar seu script de negociação 24/7, sendo possível simplesmente salvar todas as configurações nos servidores da ZuluTrade. Isto é provável que seja muito popular com os comerciantes que não serão obrigados a manter suas máquinas funcionando sem parar ou alternativamente desembolsar para serviços de VPS.


A ZuluTrade lançou um guia de criação para ajudar os clientes da empresa a criar, compilar e usar seus próprios robôs de negociação ZuluScripts. O objetivo é facilitar o acesso dos indivíduos à nova linguagem de script e ajudá-los a fazer os ajustes necessários nos robôs que eles usavam em outras plataformas. A plataforma ZuluTrade + está atualmente em beta, mas será lançada para todos os usuários da plataforma ZuluTrade.


Uma solução para a disputa de MetaQuotes?


A ZuluTrade e outras redes de negociação social foram notícia em 2013, quando foram atacadas pela MetaQuotes, desenvolvedora do MetaTrader 4 & amp; 5. A MetaQuotes afirmou acreditar que esses produtos de terceiros estavam violando os contratos de licença das empresas. Nos últimos meses, várias corretoras que anteriormente ofereciam serviços da ZuluTrade a seus clientes retiraram o produto, com corretoras como a HotForex e a Alpari RU descontinuando suas contas da ZuluTrade.


Alguns especularam que essas corretoras estavam preocupadas com possíveis ações da MetaQuotes e procuraram se distanciar da ZuluTrade para manter relacionamentos saudáveis ​​com as MetaQuotes que fornecem o MetaTrader 4 & amp; 5 plataformas que são tão populares entre sua base de clientes.


A nova plataforma ZuluTrade + poderia potencialmente resolver esses problemas, permitindo que as corretoras fizessem parcerias e trabalhassem com a rede de negociação social sem ter que potencialmente violar seu contrato de licenciamento com provedores de software. Resta saber se as corretoras que retirarem seu apoio à ZuluTrade retornarão à plataforma ou apenas continuarão independentemente.


Alternativas de Comércio Zulu?


O Zulutrade é a plataforma de negociação social com melhor classificação do TheFXView. Se você estiver procurando por opções adicionais, elas podem estar localizadas abaixo:


Também lançada em 2008, a ZipSignals é uma das pioneiras no setor de comércio de cópias. Como a ZuluTrade, o serviço de negociação de cópias é independente da corretora, o que significa que os negociadores podem escolher qual corretora usar em conjunto com o serviço. Os comerciantes têm a opção de usar uma das corretoras suportadas pela rede ou, alternativamente, pagar por uma assinatura do serviço ZipSignals. A taxa para usar sua própria corretora não suportada é bastante robusta e significará que a maioria das pessoas interessadas no serviço provavelmente abrirá uma conta com uma das seis corretoras com suporte.


Os ZipSignals permitem que os provedores de sinais forneçam seus sinais via demo ou contas reais, embora, na realidade, a maioria dos provedores de sinal de plataformas use para demonstrar contas para fornecer seus sinais. Muitas pessoas preferem apenas seguir os provedores de sinal que estão arriscando seus próprios fundos, pois para essas pessoas a lista de provedores de sinal elegíveis será muito menor. Além disso, a funcionalidade de pesquisa é bastante complicada, dificultando a avaliação adequada de quais provedores de sinal seguir. Também não é possível baixar o desempenho histórico completo, o que impede que os usuários façam análise off-line sofisticada do histórico de transações dos provedores de sinal.


O ZipSignals não é uma alternativa ruim para ser usada e o serviço é totalmente gratuito se você usar uma das corretoras de serviços suportadas. Infelizmente, é difícil analisar adequadamente o desempenho de muitos dos provedores de sinal de plataformas e os usuários relataram derrapagem média de cerca de 2 pips, o que é bastante significativo.


MyDigiTrade é outra alternativa ZuluTrade que os comerciantes podem querer considerar. Como ZuluTrade & amp; ZipSignals, o serviço MyDigiTrade é independente de corretagem, o que significa que os comerciantes podem escolher uma das cerca de 15 corretoras diferentes para usar com o serviço de troca de cópias. Não há taxa para usar o serviço desde que você abra uma conta com uma das corretoras suportadas através do site MyDigiTrade.


O serviço de troca de cópias possui um número significativo de provedores de sinal, com muitos dos provedores apresentando alguns desempenhos históricos impressionantes. A funcionalidade de pesquisa é bastante avançada, permitindo que os comerciantes filtrem os provedores de sinal com base em suas preferências particulares. Você também pode avaliar o desempenho anterior de cada negociador de uma maneira bastante detalhada, tornando relativamente fácil descobrir qual provedor de sinal pode valer a pena copiar. Também é possível ver o histórico completo de negociação de cada provedor de sinal, embora não haja uma maneira fácil de fazer o download para o arquivo Excel ou CSV.


O MyDigiTrade vale a pena considerar se você está procurando uma alternativa para a ZuluTrade, embora deva ser observado que o serviço não oferece suporte a uma ampla variedade de corretoras e que a faixa de provedores de sinal é mais limitada. É possível experimentar o serviço MyDigiTrade com uma conta de demonstração gratuita antes de decidir fazer o mergulho com dinheiro real.


O eToro lançado em 2008 tornou-se a maior rede de comércio social do mundo, com um total de 200.000 usuários. O eToro difere bastante da ZuluTrade, pois proporciona uma experiência de negociação social mais complexa, enfatizando os operadores de conexão uns com os outros, em vez de meramente ser um serviço de troca de cópias. O serviço não é de corretagem independente e toda a liquidez é fornecida pelo próprio eToro, algo que pode estar fora de colocar para aqueles que querem usar sua corretora de escolha. Embora uma vantagem do eToro seja que não há custo envolvido no uso de seus serviços de negociação de cópia.


A rede de negociação social possui um grande número de usuários a seguir e alguns comerciantes de redes têm um desempenho histórico impressionante. Ao longo do tempo, a rede introduziu uma filtragem muito mais complicada, permitindo aos operadores analisar melhor o desempenho passado daqueles que usam a plataforma de negociação social. A plataforma também vai além da negociação de FX, com os usuários sendo capazes de negociar uma gama de commodities, metais preciosos, Bitcoin e ações populares na plataforma. Isso é algo que diferencia o eToro dos outros serviços mencionados neste artigo.


O Etoro pode não ser uma má escolha para quem procura uma rede de negociação social, onde pode negociar uma vasta gama de instrumentos diferentes. A rede de negociação social também possui uma grande base de usuários e tornou a rede particularmente fácil de usar para traders inexperientes. Embora muitos não sejam fãs dos spreads relativamente amplos e do que eles consideram ser uma execução ruim.


A FxStat é uma plataforma de negociação de cópias em uma veia similar à ZuluTrade, e está disponível através de várias corretoras FX, incluindo (FXCC, Yadix e JustForex). Além disso, é possível para aqueles que estão usando uma corretora que não oferece a plataforma para acessar a rede de negociação de cópias da FxStat por uma taxa. Recomenda-se que os interessados ​​no produto FxStat usem o produto em conjunto com uma das corretoras que oferecem a plataforma como parte de seu pacote, já que geralmente é a opção mais econômica para os operadores.


A plataforma FxStat possui um número significativo de provedores de sinal, com a FxStat exigindo que os Provedores de Sinais passem por um processo de verificação bastante intensivo para poder compartilhar seus Sinais com os usuários da plataforma. Além disso, apenas aqueles que negociam a partir de uma conta verificada real podem se tornar um Provedor de Sinais na plataforma FxStat. Isso ajudou a garantir que a qualidade dos provedores de sinal permaneça alta e evita algumas das armadilhas associadas às outras redes apresentadas nesta obra.


O FxStat pode ser uma boa opção para quem procura uma rede de negociação de cópias que controla exatamente quem pode fornecer os sinais. A única desvantagem é que custa cerca de 1 pip por lote, para usar o serviço com a maioria das empresas corretoras suportadas e geralmente custa mais se você quiser usar uma corretora que não tenha feito uma parceria com a FxStat.


Outras alternativas ZuluTrade.


Infelizmente, o crescimento da indústria de negociação social / cópia nos últimos dois anos significa que simplesmente não há espaço suficiente para cobrir todas as alternativas à ZuluTrade em um artigo. Mas aqui estão alguns dos outros exemplos que você pode querer considerar:


FxCopy: Operado pelos proprietários do Vantage FX, esta rede de negociação social permite que você copie um bom número de Provedores de Sinais gratuitamente. Apesar de ser operada pela controladora da Vantage FX, a rede pode ser usada em conjunto com várias corretoras diferentes. Aqueles que querem se tornar Provedores de Sinais só ganharão comissão se estiverem com os mercados Vantage FX, Land FX, MXT e Capital Trust Markets. ForexGlobes: A empresa é uma rede de negociação social independente de corretagem, permitindo que os comerciantes usem uma variedade de corretoras diferentes. Tradency: Diferencia-se dos outros serviços listados, pois é mais como uma plataforma de negociação com funcionalidade de negociação social / copy incorporada. A plataforma oferece aos usuários a oportunidade de copiar automática ou manualmente os sinais de negociação de uma grande variedade de traders. A plataforma está disponível no número de diferentes corretoras.


Revisão das Opções Binárias da ZuluTrade.


Lançada em 2008, a ZuluTrade tornou-se uma das maiores redes de negociação social em termos de operadores ativos. A ZuluTrade concentrou-se exclusivamente no Spot FX, com mais de 30.000 provedores de sinal compartilhando suas posições com os usuários da rede de negociação social. Em maio de 2014, a ZuluTrade anunciou que faria parceria com a SpotOption para oferecer a negociação de cópias da Opção Binária, o que tornaria a ZuluTrade a primeira rede de negociação social estabelecida a se ramificar no mundo das Opções Binárias. As Opções Binárias negociadas, não trocadas, oferecidas pelas corretoras da Opção Binária da SpotOption têm recebido muitas críticas devido a que as vêem mais parecidas com o jogo. Apesar disso, o instrumento ganhou um grau de popularidade e isso é refletido pela mudança da ZuluTrade para a esfera de Opção Binária.


Como funciona?


ZuluTrade for Binary Options, funciona de forma muito semelhante ao produto Spot FX mais estabelecido. A ZuluTrade permite que os indivíduos se inscrevam como Provedores de Sinais. Em seguida, esses Provedores de Sinais recebem comissões com base no número de seguidores ativos que ganham. Os comerciantes podem fornecer sinais de uma conta demo ou de uma das corretoras da Opção Binária acionadas pela SpotOption. No momento em que escrevo a grande maioria dos principais provedores de sinal, usando contas de demonstração fornecidas pela ZuluTrade. Para aqueles que fornecem sinais de uma conta demo, existe a possibilidade de ganhar comissões sem qualquer capital próprio risco. A ZuluTrade recebeu uma quantidade razoável de críticas no passado por permitir que aqueles que usam contas de demonstração tenham a capacidade de fornecer sinais.


Assim como os provedores de sinal de Forex, a ZuluTrade Binary Options usa um algoritmo proprietário para classificar provedores de sinal. Os provedores de sinal que a ZuluTrade considera oferecer os melhores sinais são colocados no topo da pilha e geralmente tendem a ganhar os maiores seguidores. O algoritmo ZuluTrade também recebeu críticas no passado por não escolher os melhores provedores de sinal. Mais uma vez, parece que muitos dos principais provedores de sinais binários obtiveram retornos enormes, mas podem ter assumido riscos significativos no processo ou testemunhado grandes oscilações no patrimônio da conta.


Usando o Zulutrade Binary Options também é possível via celular através de um aplicativo designado para iPhone, Android, Amazon, Windows Phone e Blackberry.


Funciona?


O ZuluTrade para Opções Binárias é um produto relativamente novo, sendo totalmente lançado pela empresa no final de 2014. Isso significa que, no momento em que este artigo foi escrito, a maioria dos provedores de sinal do serviço estava ativa há apenas algumas semanas. Alguns dos Provedores de Sinais tiveram grandes retornos durante este período de tempo, mas durante a nossa extensa pesquisa dos provedores de sinal usando a plataforma, não conseguimos encontrar nenhum trader que oferece sinais de uma conta de dinheiro real. This is something which may put many traders off, as real account performance can often vary significantly in comparison to the kind of performance experienced when using a demo account.


In addition, we were unable to find any signal providers who had managed to attract live followers, despite the fact that many of the top providers had accrued several hundred demo account followers. This seems to suggest that many using the platform are sceptical regarding putting real money into Binary Options copy trading, until they get feedback from other users. This is perfectly understandable considering the fact that ZuluTrade are pioneers in this regard, being the first to launch fully fledged Binary Options social trading.


There is also an additional concern that may weigh on the mind of many traders. It has been suggested that copy trading is infeasible in conjunction with Binary Options. This is because for a Binary Options provider to remain profitable a majority of traders must lose, with a traders loss being equal to a brokerages profit. If a large number of traders place the same winning positions with a particular Binary broker, this presents a risk management problem which appears to have no easy solution. This might explain why only a small fraction of the 200 Binary Option brokers powered by SpotOption have made the decision to link up with ZuluTrade.


Conclusion For ZuluTrade Binary Options Review.


ZuluTrade have made a bold move to expand their product offering and cater for Binary Option traders through desktop and mobile offering. There seems to be a significant demand for such a product considering the number of people who have signed up to provide signals and try the product out with demo accounts. Whether the product really takes of remains to be seen and there is really insufficient evidence to state whether Binary Options copy trading is something which is worth serious consideration.


Final Words From Us.


This is the internet’s most comprehensive ZuluTrade review and guide. We hope you have enjoyed it.

Friday 30 March 2018

Contrato de trabalho com opções de ações


Respostas Rápidas.


Muitas empresas usam planos de opções de ações para empregados para compensar, reter e atrair funcionários. Esses planos são contratos entre uma empresa e seus funcionários que dão aos funcionários o direito de comprar um número específico de ações da empresa a um preço fixo dentro de um determinado período de tempo. O preço fixo é frequentemente chamado de subvenção ou preço de exercício. Os funcionários que recebem opções de ações esperam lucrar exercendo suas opções de compra de ações ao preço de exercício quando as ações estão sendo negociadas a um preço que é superior ao preço de exercício.


As empresas às vezes revalorizam o preço ao qual as opções podem ser exercidas. Isso pode acontecer, por exemplo, quando o preço das ações de uma empresa caiu abaixo do preço de exercício original. As empresas reavaliam o preço de exercício como forma de reter seus empregados.


Se surgir uma disputa sobre se um funcionário tem direito a uma opção de compra de ações, a SEC não intervirá. A lei estadual, não a lei federal, cobre tais disputas.


A menos que a oferta se qualifique para uma isenção, as empresas geralmente usam o Formulário S-8 para registrar os valores mobiliários oferecidos de acordo com o plano. No banco de dados EDGAR da SEC, você pode encontrar o formulário S-8 de uma empresa, descrevendo o plano ou como obter informações sobre o plano.


Os planos de opções de ações de funcionários não devem ser confundidos com o termo "ESOPs", ou planos de compra de ações de funcionários, que são planos de aposentadoria.


Assuntos Legais da Vida Pessoal e Familiar.


Informação grátis.


Participar.


Obtenha ajuda legal para qualquer necessidade legal de pessoas no negócio.


Em formação.


Participar.


Mais popular.


Para advogados.


Serviço ao cliente.


Contrato de Emprego de Contratos de Emprego de Residência Legal dos EUA.


Contrato de trabalho.


ESTE É UM CONTRATO DE EMPREGO, datado de ____ dia de, 20 ___, com vigência no dia de, 20 ___ (& # 8220; Data Efetiva & # 8221;), por e entre (& # 8220; Company & # 8221;), uma corporação com seu principal local de negócios em e (& # 8220; Employee & # 8221;), de,.


CONSIDERANDO QUE, a Empresa deseja assegurar-se dos serviços do Funcionário pelo período previsto neste Contrato, e o Funcionário está disposto a servir no emprego da Empresa nos termos e condições descritos a seguir.


AGORA, PORTANTO, em consideração aos pactos mútuos aqui contidos, as partes aqui por meio deste acordam o seguinte:


1. Emprego. A Companhia, por meio deste, emprega o Empregado, e o Empregado por meio deste aceita tal emprego pela Companhia, nos termos e condições aqui previstos.


2. Posição e Responsabilidades. Durante o período de seu emprego abaixo, o Funcionário concorda em atuar como Vice-Presidente Executivo da Companhia e ser responsável pelo funcionamento diário da Empresa e outros deveres que lhe possam ser delegados de tempos em tempos pelo Presidente da Companhia. a empresa. A Empresa pode alterar ou modificar a posição do Empregado ou seus deveres a qualquer momento durante o período do presente contrato, no entanto, tais mudanças não resultarão em uma mudança na remuneração do Empregado, conforme previsto neste documento.


3. Termo de Emprego e Funções.


(Um termo . Este contrato terá início na Data Efetiva e continuará por um período de doze (12) meses completos do calendário subsequente (o prazo principal), a menos que tenha sido rescindido mais cedo, conforme previsto no parágrafo 8 deste documento. O prazo principal será prorrogado automaticamente por mais um (1) ano consecutivo (a duração estendida) a menos que qualquer uma das partes notifique à outra parte não menos que noventa (90) dias antes da expiração do prazo atual e qualquer termo estendido que o contrato não será prorrogado. Em caso de tal aviso, o contrato expirará no último dia do referido prazo atual.


(A) Deveres. Empregado deve dedicar todo o seu tempo e atenção ao desempenho do seu.


deveres. Salvo disposição em contrário, o Funcionário não deve se envolver em nenhum outro negócio ou ocupação sem o consentimento por escrito da Companhia; desde que, no entanto, nada aqui contido proíba o Funcionário de fazer investimentos passivos ou pessoais para os quais a despesa de tempo não é necessária. O funcionário reconhece que ele deve viajar, conforme razoavelmente exigido pela Empresa, para os escritórios de clientes existentes e potenciais e em qualquer outro local relacionado ao seu emprego.


(C) Férias e licença médica. O funcionário terá direito a licença médica consistente com as políticas da Empresa existentes publicadas no manual de política de pessoal atual e com férias não inferiores a 15 (quinze) dias úteis por ano durante o período ou extensão deste documento.


(D) Horas extras. Fica expressamente acordado que os deveres do Empregado durante o período deste contrato serão de natureza administrativa e executiva e que o Empregado e seu cargo estarão isentos das provisões de horas extras da Fair Labor Standards Act e de todos os outros regulamentos estaduais e federais.


4. Remuneração. Exceto quando disposto de outra forma neste documento, para todos os serviços prestados pelo Funcionário em qualquer função durante o seu emprego sob este Contrato, incluindo, sem limitação, serviços como funcionário, executivo, diretor, diretor ou membro de qualquer comitê da Empresa, empresas relacionadas ou subsidiárias da Companhia, com início na Data Efetiva, a Empresa pagará ao Funcionário um salário bruto antes dos impostos de Dólares ($ ___) por ano, para o prazo principal e Dólares ($ ___)


para o primeiro termo estendido e todos os outros termos estendidos, a menos que primeiro acordado pelas partes por escrito. Os pagamentos de salários, líquidos de deduções dos impostos aplicáveis, serão pagos em parcelas mensais e bimestrais iguais. Além disso, o Funcionário receberá um bônus de incentivo anual em tais quantias e nos momentos determinados pela Companhia.


5. Opção de Compra de Ações: É concedida ao empregado uma opção de compra de ações sem direito a voto de ações da Companhia em um valor igual a ____ por cento (____%) das ações emitidas e em circulação da Companhia. A referida opção pode ser exercida a qualquer momento durante o termo do presente documento. O funcionário também tem a opção de comprar ações preferenciais adicionais em um valor igual a um por cento (___ _%) para cada ano completo de quaisquer termos estendidos até um máximo de cinco por cento (____%) do referido estoque. . O preço da opção para a compra do primeiro um por cento (__%) deve ser o valor da ação a partir de __, 20 __, conforme determinado pelo contador da Companhia, usando métodos aceitos de avaliação de firmas semelhantes. Da mesma forma, para cada percentual adicional de ações para cada prazo estendido, o preço de compra será o valor da ação no respectivo ano do prazo estendido. Esta opção não é atribuível pelo funcionário. Para exercer esta opção, o Empregado deverá ofertar ao Contratante, em dinheiro ou outra contraprestação aceitável, o preço de compra e o referido estoque será transferido para o Empregado.


Considerações aceitáveis ​​devem incluir a nota promissória do Empregado em um montante de


não mais do que __ por cento (__%) do preço de compra com o saldo a ser pago.


em dinheiro. A referida nota terá juros à taxa de empréstimo principal mais porcentagem (___%) ajustados anualmente com todos os principais devidos ___ (___) anos a partir da data e juros devidos anualmente. A referida nota será garantida por penhor do stock do empregado.


No caso de uma venda da Empresa, o Colaborador não será obrigado a exercer a (s) opção (ões), mas será considerado como tendo exercido todas as opções às quais tem direito até um máximo de% (%) da Company & # Antes de ser vendida, o investidor terá o direito de receber a receita líquida da venda da ação da empresa na mesma proporção em que teria exercido sua (s) opção (ões) e vendido suas ações simultaneamente com a venda. do negócio.


6. Bônus de estoque: Para cada ação das ações sob as opções acima, o Colaborador terá direito a receber como bônus uma quantidade igual de ações sem direito a voto até o máximo de ___ por cento (___%) da Companhia; s estoque. Este bônus deve ser adquirido no Empregado a uma taxa de ___ por cento (__%) por cada ano deste contrato, sujeito apenas ao confisco em caso de rescisão ou renúncia, conforme disposto abaixo. O referido bónus não será emitido para o Colaborador até que a (s) referida (s) opção (ões) seja (em) exercida (s) e uma vez emitida não esteja sujeita a caducidade, exceto conforme previsto no parágrafo 7.


7. Morte ou Incapacidade. No caso de morte ou incapacidade permanente do Funcionário, todas as opções de ações não exercidas e bônus de ações não emitidos, mas adquiridos serão adquiridas pela Companhia e o Empregado ou seu espólio venderá à Companhia todas as opções e bônus de ações detidos pelo Funcionário. preço mais recente, conforme estabelecido pelos termos deste documento, líquido do preço da opção. No caso de o Funcionário violar os termos deste contrato, renunciar ou ser rescindido, todos os bônus em ações adquiridos serão perdidos e todas as opções de ações serão adquiridas pela Companhia pelo preço mais recente estabelecido pelos termos deste instrumento, líquido do preço da opção.


8. Venda da Empresa. No caso de uma venda da Companhia a qualquer momento durante a vigência deste contrato ou qualquer extensão do mesmo, todas as opções de compra de ações e bônus de ações serão acelerados para o direito de voto ao Participante sem direito a ação de ___ por cento (__%). Empresa para que o Funcionário receba sua parte proporcional da venda como se ele possuísse __ por cento (___%) da Empresa.


9. Plano de Desenvolvimento Profissional. O Colaborador deve buscar oportunidades de educação continuada e desenvolvimento profissional consistentes com as habilidades profissionais necessárias para administrar e liderar a Empresa em direção aos objetivos estabelecidos. O Empregado deve realizar tais programas educacionais e a Empresa deve fornecer licença educacional e apoio financeiro conforme previamente acordado por escrito.


10. Rescisão do Emprego. A Empresa pode rescindir o contrato de trabalho do Empregado sob este Contrato a qualquer momento, mas somente após a determinação do Presidente de que a causa da rescisão existe. A causa deve incluir, mas não deve ser estritamente limitada a:


uma. Não dedicar tempo integral e esforço aos seus deveres abaixo;


b. Incapacidade de desempenhar as funções e / ou responsabilidades que lhe foram atribuídas de maneira satisfatória para a Empresa.


O funcionário pode renunciar ao seu emprego se a Empresa não conseguir cumprir substancialmente suas obrigações sob os termos deste Contrato.


No caso de rescisão, a Empresa pode optar por pagar ao Funcionário como indenização, pagar seu salário atual por três (3) meses após a notificação de rescisão ou pode fornecer no aviso de rescisão uma data efetiva de rescisão não inferior a três (3) meses a partir da data da notificação. É intenção deste que no caso de rescisão, o Colaborador continuará a receber seu salário existente por não menos que e não mais de três (3) meses e, na eleição da Empresa, continuará a desempenhar suas obrigações nos três ( 3) período do mês.


11. Convênio para não competir. Durante a vigência deste Contrato e por um período de dois (2) anos após o término deste Contrato ou qualquer prazo estendido deste, ou por um período de dois (2) anos após o Empregado deixar sua posição na Empresa por outros motivos que não a rescisão, pactos que ele não irá, sem o prévio consentimento por escrito da Empresa que especificamente se referirá a esta obrigação, direta ou indiretamente por qualquer razão participar ou se envolver, auxiliar ou ter interesse em, como principal, consultor, consultor, agente, financiador ou empregado, qualquer entidade comercial que seja, ou esteja prestes a se tornar, envolvida, fornecendo bens e / ou.


serviços em concorrência com a Companhia dentro do Estado e dentro de um raio geográfico de 100 milhas de qualquer local da filial da Empresa.


(A) Não revelação. Durante a vigência deste Contrato e a partir de então, o Funcionário deverá manter em sigilo e confidencial as "informações confidenciais". da Empresa, e não deve usar ou divulgar tais informações para qualquer finalidade não autorizada pela Empresa, a menos que as informações se tornem públicas através de nenhuma atividade da sua parte. Para os fins deste parágrafo, "informações confidenciais" & # 8221; inclua informações divulgadas ou conhecidas pelo Funcionário como consequência ou através de seu emprego na Empresa (incluindo informações concebidas, originadas, descobertas ou desenvolvidas pelo Funcionário) geralmente desconhecidas sobre os negócios, produtos, serviços e operações da Empresa, incluindo, sem limitação, quaisquer segredos comerciais, know-how, invenções, descobertas e melhorias e ideias, sejam elas não patenteáveis.


(B) Descarga. O descumprimento de qualquer um dos convênios precedentes será motivo de dispensa do Funcionário de acordo com o parágrafo 6 deste Contrato.


(C) Exigibilidade. O Funcionário reconhece e concorda que, no caso de o Funcionário violar as cláusulas de não concorrência aqui contidas, a Empresa não terá recursos adequados à lei e terá direito a medidas cautelares, bem como a indenizações em dinheiro. Se qualquer disposição deste instrumento for considerada inválida, ilegal ou inexequível, as demais disposições continuarão em pleno vigor e efeito. Se quaisquer disposições, por qualquer motivo, forem consideradas excessivamente amplas quanto ao tempo, duração, alcance geográfico, atividade ou assunto, deverão ser interpretadas limitando-as e reduzindo-as, de modo a serem aplicáveis ​​na extensão permitida pela lei aplicável.


12. Sobreviventes vinculados. Este Contrato será vinculativo e reverterá em benefício das partes, dos representantes legais, dos sucessores em interesse e designados, respectivamente, de cada parte.


13. Doença ou Incapacidade. (A) Se o Funcionário ficar impossibilitado de dedicar seu tempo necessário aos negócios da Empresa por motivo de doença ou incapacidade durante a vigência deste Contrato, então, durante tal período de doença ou incapacidade, seu salário será de% do seu Salário Básico mensal. os primeiros três (3) meses. A compensação por períodos subseqüentes de invalidez pode ser fornecida de acordo com os termos de um programa de seguro de renda por invalidez que pode ser realizado no Empregado pela Companhia.


(B) Períodos sucessivos de incapacidade, doença ou incapacidade serão considerados períodos separados, a menos que o último período de incapacidade, doença ou incapacidade seja devido à mesma causa ou causa relacionada e comecem menos de três (3) meses do término do período anterior. período de incapacidade.


(C) Se o Funcionário não tiver retomado suas funções dentro do período de três (3) meses especificado no parágrafo (A) acima, o emprego do Empregado sob este Contrato e as obrigações financeiras da Empresa aqui descritas podem ser terminado no final do referido período de 3 (três) meses e a Companhia deve comprar opções de ações do Funcionário e bônus de ações adquiridos conforme previsto no parágrafo 6. Qualquer compra de ações do Funcionário em caso de deficiência será em condições que pagam ao Empregado uma quantia mensal não inferior ao seu salário mensal atual até que o preço total de compra seja pago.


(D) Qualquer disputa sobre a existência, extensão ou continuação da incapacidade, doença ou incapacidade será resolvida pela determinação de uma maioria de três médicos que não sejam funcionários da Companhia, um dos quais será selecionado pela Companhia, um dos quais será selecionado pelo Empregado e um terceiro que será selecionado pelos outros dois médicos.


14. Morte como Rescisão de Emprego. (A) Quaisquer quantias devidas ao Empregado nos termos deste Contrato serão pagas ao beneficiário do Empregado no próximo período de pagamento normal após a data da morte do Empregado.


(B) Quaisquer quantias devidas ao Empregado no âmbito do Plano de Participação nos Lucros da Companhia deverão ser pagas ao beneficiário do Empregado conforme previsto nos termos do Plano.


(C) Após receber os pagamentos previstos nesta Seção, o cônjuge sobrevivo do Funcionário e / ou seu patrimônio não terão mais direitos sob este Contrato.


15. Seguro. A Companhia está autorizada a comprar, possuir e ser beneficiária de uma apólice de seguro da vida do Funcionário em valores que a Companhia possa eleger para compensar a Companhia pela perda do Empregado como "Key Man & # 8221 ; e / ou financiar a provisão para recompra de ações aqui. Se solicitado pela Empresa, o Funcionário deverá submeter-se a tais exames conforme possa ser prescrito pela seguradora da Empresa, no prosseguimento de tal solicitação de seguro.


16. Despesas e Instalações. O Funcionário deverá receber as instalações e serviços adequados ao desempenho de suas funções. Além disso, a Empresa reembolsará o Funcionário por todas as despesas autorizadas por ele incorridas na promoção dos negócios da Empresa mediante a apresentação, pelo Funcionário, de comprovantes detalhados que comprovem um propósito comercial válido para tais despesas. A Empresa também deve fornecer ao Funcionário um cartão de crédito importante para uso no pagamento de tais despesas.


17. Planos de Benefícios e Auto. (A) O Colaborador terá o direito de participar de quaisquer planos ou programas de benefícios adicionais mantidos pela Empresa para o benefício de seus empregados.


(B) O Empregado terá o uso de um automóvel da empresa para cumprir suas obrigações. O funcionário manterá um registro das despesas relacionadas a negócios incorridas na operação do automóvel e, mediante o envio desses registros, a Empresa reembolsará o Empregado por essas despesas.


de acordo com as leis do Estado de São Paulo.


19. Renúncia. A renúncia por qualquer uma das partes a qualquer violação de qualquer disposição deste Contrato não deverá funcionar ou ser interpretada como uma renúncia ou qualquer violação subsequente por qualquer uma das partes.


20. Efeito e Atribuição de Encadernação. Este Contrato será vinculativo e reverterá em benefício da Empresa, seus sucessores e cessionários e o Colaborador e seus herdeiros e representantes legais. Este Contrato é pessoal para o Funcionário e não pode ser atribuído pelo Funcionário sem primeiro obter o consentimento por escrito da Empresa. Este Contrato pode ser atribuído pela Empresa sem o consentimento prévio do Funcionário.


21. Divisibilidade A inexequibilidade de qualquer disposição ou disposições deste Contrato não afetará a aplicabilidade de qualquer outra disposição deste Contrato.


22. Compreensão Inteira. Este Contrato contém todo o entendimento das partes relativas ao emprego do Colaborador pela Companhia. Só pode ser alterado por um acordo por escrito assinado pela parte ou partes contra quem a execução de qualquer renúncia, alteração, modificação, extensão ou quitação é solicitada.


23. Emenda e Default. Este Contrato pode ser emendado no todo ou em parte a qualquer momento e de tempos em tempos, mas apenas por escrito de uma forma substancialmente similar à forma aqui apresentada. No caso de incumprimento ou violação de qualquer um dos termos e condições do presente, a parte inadimplente concorda em pagar os honorários advocatícios incorridos pela outra parte na aplicação das disposições deste instrumento.


EM TESTEMUNHO DO QUE, as partes aqui assinaram e selaram o dia e o ano acima escritos.


PESSOALMENTE apareceu diante de mim, a autoridade abaixo assinada no e para o condado e estado supramencionado, o dentro nomeado, que me reconheceu que ele é o Presidente da, e que reconheceu que ele assinou e entregou o acima e instrumento precedente na data e ano mencionado, por e em nome da referida corporação após ter sido devidamente autorizado a fazê-lo.


DADO sob minha mão e selo oficial, este é o dia de,


A MINHA COMISSÃO EXPIRA:


PESSOALMENTE veio e apareceu diante de mim, o abaixo-assinado em e para a jurisdição acima mencionada, o dentro mencionado no acima e instrumento de escrita anterior, que me reconheceu que ele assinou e entregou o anterior instrumento de escrita acima no dia e no ano e para os fins nele mencionados.


DADA sob minha mão e selo oficial no dia ___ de


A MINHA COMISSÃO EXPIRA:


Formulários Específicos do Contrato de Trabalho.


& # 8211; Para Formulários Específicos de Contrato de Emprego, você pode fazer o download no formato Word, ir para.


Contrato de Opção de Compra de Ações para Plano de Incentivo a Capital.


Este contrato de opção de compra de ações destina-se a ser usado em um plano de incentivo de ações (ou plano de ações). Um contrato de opção concede ao titular das opções o direito de comprar ações a um preço fixo em algum momento no futuro. Faça o download deste contrato de opção de ações grátis abaixo.


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AVISO DE PLANO DE INCENTIVO À EQUIDADE DO CONTRATO DE OUTORGA E OPÇÃO DE OPÇÃO DE AÇÕES.


De acordo com seu Plano de Incentivo a Ações do [Ano Atual] (o “Plano”), conforme aditado de tempos em tempos (o “Plano”), [Nome da Companhia] uma corporação de Delaware (a “Companhia”) concede ao Optionee listado abaixo (“Optionee”), uma opção para comprar o número de ações ordinárias da Companhia abaixo, sujeito aos termos e condições do Plano e deste Contrato de Opção de Compra de Ações (este “Contrato de Opção”). Salvo disposição em contrário, os termos definidos no Plano terão os mesmos significados definidos neste Contrato de Opção.


1. NOTIFICAÇÃO DE OUTORGA DE OPÇÃO DE AÇÕES


Data do Contrato de Opção:


[Data do Contrato de Opção]


Data de início de aquisição:


[Data de início do vesting]


Preço de exercício por ação:


[Preço de exercício por ação]


Número total de ações concedidas:


[Número de ações concedidas]


Preço Total de Exercício:


_____ Ações Opções de Ações de Incentivo.


_____ Ações Não-estatutárias Opções de ações.


1.1. Programação de Vesting. As Ações sujeitas a esta Opção deverão ser adquiridas de acordo com o seguinte cronograma: Vinte e cinco por cento (25%) das Ações objeto da Opção (arredondado para o próximo número inteiro de ações) deverão prevalecer no primeiro aniversário do Vesting Start. A data e 1/48 das Ações sujeitas à Opção serão adquiridas mensalmente para que 100% (cem por cento) das Ações sujeitas à Opção sejam adquiridas no quarto aniversário da Data de Início do Exercício, sujeito à Opção remanescente. Provedor de Serviços através de cada data de aquisição (a menos que determinado de outra forma pelo Administrador).


1.2. Período de Rescisão. Esta Opção pode ser exercida, na medida em que seja adquirida, por três (3) meses após a Opção deixar de ser uma Prestadora de Serviço, ou por um período mais longo que possa ser aplicável após a morte ou Incapacidade da Opção conforme aqui disposto (ou, se não fornecido aqui, conforme previsto no Plano), mas em nenhum caso depois do Prazo / Data de Expiração conforme estabelecido acima.


1.3. Transferibilidade. Você não pode transferir esta opção.


2.1. Concessão de Opção. A Companhia, neste ato, concede à Optionee a opção de comprar o número de ações ordinárias (as “Ações”) previstas no Edital de Outorga, ao preço de exercício por ação estabelecido no Edital de Outorga (o “Preço de Exercício”. ”). Não obstante qualquer disposição em contrário em qualquer outro lugar deste Contrato de Opção, esta outorga de uma Opção está sujeita aos termos, definições e disposições do Plano, que são aqui incorporados por referência.


2.2. Designação de Opção. Se designado no Aviso de Concessão como uma Opção de Compra de Incentivo, esta Opção deve ser qualificada como uma Opção de Compra de Incentivo, conforme definido na Seção 422 do Código; entretanto, desde que o Valor de Mercado Justo agregado das Ações Ordinárias em relação ao qual as Opções de Ações de Incentivo (dentro do significado da Seção de Código 422, mas sem considerar a Seção de Código 422 (d)), incluindo a Opção, são exercíveis pela primeira vez pela Optionee durante qualquer ano civil (sob o Plano e todos os outros planos de opções de ações de incentivo da Companhia (ou qualquer “controladora” ou “subsidiária”, conforme o significado do Código Secções 424 (e) ou 424 (f), respectivamente)) exceder US $ 100.000, tais opções devem ser tratadas como não qualificadas sob a Seção de Código 422, mas devem ser tratadas como Opções de Ações Não Qualificadas na extensão exigida pela Seção de Código 422. A regra estabelecida no A sentença anterior será aplicada tendo em conta as opções pela ordem em que foram concedidas. Para fins destas regras, o Valor Justo de Mercado das Ações Ordinárias será determinado a partir do momento em que a opção referente a tal ação for concedida.


2.3. Exercício da Opção. Esta opção é exercível da seguinte forma:


2.3.1.1. Esta Opção será exercível cumulativamente de acordo com o cronograma de aquisição estabelecido no Aviso de Concessão. Para os fins deste Contrato de Opção, as Ações sujeitas a esta Opção devem ser adquiridas com base no status continuado da Optionee como Provedor de Serviços, a menos que determinado de outra forma pelo Administrador.


2.3.1.2. Esta Opção não pode ser exercida por uma fração de uma Ação.


2.3.1.3. No caso de morte, invalidez ou outra rescisão do status de serviço contínuo da Optionee, a capacidade de exercício desta Opção é regida pela Seção 5 abaixo, sujeita às limitações contidas nesta Seção 2.3.


2.3.1.4. Em nenhuma hipótese esta Opção poderá ser exercida após a Data de Expiração estabelecida no Aviso.


2.3.2. Método de Exercício. Esta Opção deverá ser exercível por meio de notificação por escrito à Companhia (no formulário anexo como Anexo A) (o “Aviso de Exercício”). O Aviso de Exercício deverá indicar o número de Ações para as quais a Opção está sendo exercida, e outras representações e acordos com respeito a tais Ações Ordinárias que possam ser exigidas pela Companhia de acordo com as disposições do Plano. O Aviso de Exercício deve ser assinado pela Optionee e deve ser entregue pessoalmente ou por carta registrada ao Secretário da Empresa ou a qualquer outro representante autorizado da Empresa. O Aviso de Exercício será acompanhado do pagamento do Preço de Exercício, incluindo o pagamento de qualquer imposto retido na fonte aplicável. Nenhuma Ação será emitida de acordo com o exercício de uma Opção, a menos que tal emissão e tal exercício estejam em conformidade com todas as disposições relevantes da lei e as exigências de qualquer bolsa de valores na qual as Ações possam então ser listadas. Assumindo tal cumprimento, para fins de imposto de renda, as Ações serão consideradas transferidas para a Optionee na data em que a Opção for exercida com relação a tais Ações.


2.4. Acordo de travamento. A Optionee por meio deste concorda que, se solicitado pela Empresa ou por qualquer representante dos subscritores (o "Administrador Coordenador") em relação a qualquer registro da oferta de quaisquer valores mobiliários da Companhia nos termos do Securities Act, a Optionee não venderá ou transferirá qualquer Ações ou outros valores mobiliários da Companhia durante o período de 180 dias (ou período mais longo que possa ser solicitado por escrito pelo Subscritor Administrador e acordado por escrito pela Companhia) (o “Período de Expansão do Mercado”) após a data efetiva de um registro declaração da Companhia arquivada sob o Securities Act; desde que, no entanto, tal restrição se aplique somente à primeira declaração de registro da Companhia para entrar em vigor sob a Lei de Valores Mobiliários que inclua valores mobiliários a serem vendidos em nome da Companhia ao público em uma oferta pública subscrita nos termos da Lei de Valores Mobiliários. A Companhia poderá impor instruções stoptransfer com relação aos valores mobiliários sujeitos às restrições precedentes até o final do Período de Suspensão do Mercado, e essas restrições serão vinculativas para qualquer cessionário de tais Ações. Não obstante o acima exposto, o período de 180 dias pode ser prorrogado por até um número adicional de dias conforme considerado necessário pela Companhia ou pela Subscritor Administradora para continuar a cobertura por analistas de pesquisa de acordo com a Regra 2711 da NASD ou qualquer regra sucessora.


2.5. Método de pagamento . O pagamento do Preço de Exercício será feito por qualquer um dos seguintes, ou uma combinação dos mesmos, na eleição do Optionee:


2.5.3. com o consentimento do Administrador, uma nota promissória de recurso completo com juros (não menos do que a taxa de juros do mercado e que então impeça a imputação de juros segundo o Código), pagável nos termos prescritos pelo Código. o Administrador e estruturado para cumprir as Leis Aplicáveis;


2.5.4. com o consentimento do Administrador, a entrega de outras Ações Ordinárias da Companhia que tenham Valor Justo de Mercado na data da resgate, igual ao Preço de Exercício das Ações para as quais a Opção estiver sendo exercida;


2.5.5. com o consentimento do Administrador, as Ações entregues são emitidas mediante o exercício da Opção que tenha um Valor Justo de Mercado na data de exercício igual ao Preço de Exercício agregado da Opção ou parte exercida do mesmo;


2.5.6. com o consentimento do Administrador, propriedade de qualquer tipo que constitua boa e valiosa consideração;


2.5.7. após a Data de Negociação Pública, com o consentimento do Administrador, entrega de uma notificação de que a Optionee colocou uma ordem de venda de mercado com uma corretora em relação a Ações então emitidas mediante o exercício da Opção e que a corretora foi direcionada a pagar uma parcela suficiente dos recursos líquidos da venda para a Companhia em satisfação do Preço de Exercício; desde que, o pagamento de tais proventos seja então feito à Companhia no momento da liquidação de tal venda; ou.


2.5.8. com o consentimento do Administrador, qualquer combinação dos métodos de pagamento anteriores.


2.6. Restrições ao Exercício. Esta Opção não poderá ser exercida até que o Plano tenha sido aprovado pelos acionistas da Companhia. Se a emissão de Ações mediante tal exercício ou se o método de pagamento para tais Ações constituir uma violação de quaisquer valores mobiliários federais ou estaduais aplicáveis ​​ou outra lei ou regulamento, então a Opção também não poderá ser exercida. A Empresa pode exigir que a Optionee faça qualquer representação e garantia à Companhia, conforme exigido por qualquer lei ou regulamento aplicável, antes de permitir que a Opção seja exercida.


2.7. Rescisão do relacionamento. Se a Optionee deixar de ser uma Prestadora de Serviço (exceto por motivo de morte ou invalidez da Optionee), a Optionee poderá exercer esta Opção durante o Período de Rescisão estabelecido no Aviso de Concessão, na medida em que a Opção foi adquirida na data em que a Optionee deixa de ser um provedor de serviços. Na medida em que a Opção não seja exercida na data em que a Optionee deixe de ser um Provedor de Serviços, ou se a Optionee não exercer esta Opção dentro do prazo especificado aqui, a Opção deverá ser encerrada.


2.8. Deficiência de Optionee. Se a Optionee deixar de ser uma Prestadora de Serviço como resultado de sua Incapacidade, a Optionee poderá exercer a Opção na medida em que a Opção foi adquirida na data em que a Optionee deixar de ser uma Prestadora de Serviço, mas somente dentro de doze (12) meses a partir dessa data (e, em nenhum caso, após a data de expiração do prazo desta Opção, conforme estabelecido no Aviso de Concessão). Na medida em que a Opção não estiver adquirida na data em que a Optionee deixar de ser um Provedor de Serviços, ou se a Optionee não exercer tal Opção dentro do prazo especificado aqui, a Opção deverá ser encerrada.


2.9. Morte de Optionee. Se a Optionee deixar de ser uma Prestadora de Serviço como resultado da morte da Optionee, a parte adquirida da Opção poderá ser exercida a qualquer momento dentro de doze (12) meses após a data do falecimento (e em nenhum caso após a data de vencimento do prazo desta Opção conforme estabelecido no Aviso de Concessão) pelo patrimônio da Optionee ou por uma pessoa que adquire o direito de exercer a Opção por herança ou herança. Na medida em que a Opção não esteja adquirida na data da morte, ou se a Opção não for exercida dentro do prazo aqui especificado, a Opção será rescindida.


2,10. Não transferibilidade da opção. Esta Opção não pode ser transferida de qualquer maneira, exceto pela vontade ou pelas leis de descida ou distribuição. Pode ser exercido durante a vida do Optionee apenas pelo Optionee. Os termos desta Opção serão obrigatórios para os executores, administradores, herdeiros, sucessores e cessionários da Optionee.


2.11. Prazo da Opção. Esta Opção só poderá ser exercida dentro do prazo estabelecido no Aviso de Concessão.


2,12. Restrições de Ações. A Optionee neste ato concorda que as Ações adquiridas mediante o exercício da Opção estarão sujeitas aos termos e condições que o Administrador determinar a seu exclusivo critério, incluindo, sem limitação, restrições sobre a possibilidade de transferência de Ações, e um direito de preferência em favor da Companhia em relação às transferências permitidas de Ações. Tais termos e condições podem, a critério exclusivo do Administrador, estar contidos no Aviso de Exercício com relação à Opção ou em outro contrato que o Administrador determinar e que a Opção por este instrumento concordar em firmar a pedido da Empresa.


2,13. Transações Corporativas. Se a Companhia for objeto de uma Aquisição, qualquer corporação ou entidade sobrevivente ou empresa ou entidade de aquisição, ou afiliada de tal empresa ou entidade, poderá assumir quaisquer Prêmios em aberto de acordo com o Plano ou poderá substituir prêmios de ações semelhantes (incluindo um prêmio para adquirir a mesma consideração). pago aos acionistas na transação) para aqueles em circulação sob o Plano. No caso de qualquer corporação ou entidade sobrevivente ou adquirir uma corporação ou entidade em uma Aquisição, ou afiliada de tal corporação ou entidade, não assuma tais Prêmios ou não substitua prêmios de ações similares por aqueles em aberto de acordo com o Plano, então com relação a (i ) Prêmios realizados por participantes do Plano cuja condição de Prestador de Serviços não tenha sido cancelada antes de tal evento, a aquisição de tais Prêmios (e, se aplicável, o período durante o qual tais prêmios poderão ser exercidos) deverá ser acelerada e plenamente exercível. e todas as restrições deverão expirar pelo menos dez (10) dias antes do fechamento da Aquisição (e os Prêmios rescindidos se não forem exercidos antes do fechamento de tal Aquisição) e (ii) quaisquer outros Prêmios pendentes no Plano, tais Prêmios será extinto caso não seja exercido antes do fechamento da Aquisição.


2.14.1. Geralmente A Optionee deverá, se solicitada pelo Administrador, entrar em uma eleição com a Empresa ou uma Subsidiária (em uma forma aprovada pela Empresa) sob a qual qualquer responsabilidade para com a Companhia (ou uma Subsidiária) Responsabilidade Fiscal, incluindo, mas não limitado a, As Contribuições para o Seguro Nacional (“NICs”) e o Imposto sobre Benefícios Adicionais (“FBT”) são transferidos e recebidos pela Optionee. Para os fins desta Cláusula 13, Responsabilidade Fiscal significará toda e qualquer responsabilidade sob as leis, regras ou regulamentos não aplicáveis ​​dos EUA de qualquer imposto de renda, NICs da Companhia (ou de uma Subsidiária), FBT ou responsabilidade similar e os NICs, FBT ou responsabilidade semelhante atribuível a: (A) a concessão ou exercício de, ou qualquer outro benefício derivado pelo Optionee da Opção; (B) a aquisição por Optionee das Ações no exercício da Opção; ou (C) a alienação de quaisquer Ações adquiridas mediante o exercício da Opção.


2.14.2. Indenização Fiscal. A Optionee deverá indenizar e manter indenizada a Companhia e qualquer uma de suas Subsidiárias de e contra qualquer Responsabilidade Fiscal.


2.14.3. 409A Valutions. Além disso, você concorda e reconhece que seus direitos a quaisquer Ações subjacentes a esta Opção somente serão auferidos quando você prestar serviços à Empresa ao longo do tempo, que a concessão desta Opção não é a contrapartida pelos serviços que você prestou à Empresa antes de sua data de contratação, e que nada neste Aviso ou nos documentos anexos confere a você qualquer direito de continuar seu vínculo empregatício ou consultivo com a Empresa por qualquer período de tempo, nem interfere de qualquer forma em seu direito ou no direito da Empresa de terminar esse relacionamento a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem causa. Além disso, na medida em que for aplicável, o Preço por Ação do Exercício foi definido de boa fé em conformidade com as orientações aplicáveis ​​emitidas pelo IRS sob a Seção 409A do Código. No entanto, não há garantia de que o IRS concordará com a avaliação e, ao assinar abaixo, você concorda e reconhece que a Empresa não será responsabilizada por quaisquer custos, impostos ou multas aplicáveis ​​associados a esta Opção se, de fato, o IRS determinaria que esta Opção constitui uma compensação diferida de acordo com a Seção 409A do Código. Você deve consultar seu próprio consultor fiscal sobre as conseqüências fiscais de tal determinação pelo IRS.


2,15. Consideração para a empresa. Em consideração à outorga de Opções pela Companhia, a Optionee concorda em prestar serviços fiéis e eficientes à Companhia ou a qualquer Subsidiária. Nada no Plano ou neste Contrato conferirá a Opionee qualquer direito a (a) continuar no emprego da Companhia ou de qualquer Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Empresa e suas Subsidiárias, que são expressamente reservados , para liquidar a Optionee, se a Optionee for um Funcionário, ou (b) continuar a prestar serviços à Companhia ou a qualquer Subsidiária ou interferir ou restringir de qualquer forma os direitos da Empresa ou de suas Subsidiárias, que estão expressamente reservados, a rescindir os serviços da Optionee, se a Optionee for Consultora, a qualquer momento, por qualquer motivo, com ou sem justa causa, exceto na medida expressamente disposta de outra forma em um contrato por escrito entre a Empresa e a Optionee.


2.16.1. Lei Aplicável. Este Contrato e todos os atos e transações em conformidade com o presente instrumento e os direitos e obrigações das partes devem ser regidos, interpretados e interpretados de acordo com as leis do Estado de Delaware, sem dar efeito a princípios de conflitos de leis.


2.16.2. Total acordo; Aplicação de Direitos. Este Contrato, juntamente com o Aviso ao qual este Contrato está anexado e o Plano, estabelece o acordo e entendimento total das partes relacionadas ao assunto aqui contido e a ele mesclado e mescla todas as discussões anteriores entre as partes. Exceto conforme previsto no Plano, nenhuma modificação ou emenda a este Contrato, nem qualquer renúncia de quaisquer direitos sob este Contrato, serão válidas, a menos que sejam assinadas por escrito pelas partes deste Contrato. A falha de qualquer das partes em aplicar quaisquer direitos sob este Contrato não deve ser interpretada como uma renúncia de quaisquer direitos de tal parte.


2.16.3. Divisibilidade Se uma ou mais disposições deste Contrato forem consideradas inexeqüíveis sob as Leis Aplicáveis, as partes concordam em renegociar tal disposição de boa fé. No caso de as partes não poderem alcançar um substituto mutuamente aceitável e executável para tal provisão, então (i) tal provisão deverá ser excluída deste Acordo, (ii) o saldo deste Acordo será interpretado como se tal disposição fosse assim excluída e (iii) o saldo deste Contrato será executável de acordo com seus termos. (d) Avisos. Qualquer notificação exigida ou permitida por este Contrato deverá ser feita por escrito e será considerada suficiente no momento da entrega, quando entregue pessoalmente ou por correio expresso ou enviada por e-mail ou fax (após a confirmação de recebimento) ou 48 (quarenta e oito) horas após ser depositado no correio dos EUA como correio certificado ou registrado com postagem pré-paga, endereçado à parte para ser notificado no endereço ou número de fax de tal parte, conforme estabelecido na página de assinatura ou posteriormente modificado por notificação por escrito.


2.16.4. Homólogos . Esta Opção poderá ser executada em duas ou mais contrapartes, cada uma das quais será considerada como original e todas juntas constituirão um único instrumento.


2.16.5. Sucessores e Atribuições. Os direitos e benefícios deste Contrato devem reverter em benefício e ser exequíveis pelos sucessores e designados da Empresa. Os direitos e obrigações da Optionee nos termos deste Contrato não podem ser cedidos sem o consentimento prévio por escrito da Empresa.


Este Contrato poderá ser executado em duas ou mais vias, cada uma das quais será considerada original e todas elas constituirão um único documento.


Opção reconhece o recebimento de uma cópia do Plano e representa que ele ou ela está familiarizado com os termos e disposições do mesmo. A Optionee, por meio deste, aceita esta Opção, sujeita a todos os termos e disposições deste instrumento. A Optionee revisou o Plano e esta Opção na sua totalidade, teve a oportunidade de obter o parecer do advogado antes de executar esta Opção e compreende totalmente todas as disposições da Opção. A Optionee neste ato concorda em aceitar como vinculante, conclusivo e final todas as decisões ou interpretações do Administrador sobre quaisquer questões decorrentes do Plano ou desta Opção. A Optionee também concorda em notificar a Empresa sobre qualquer alteração no endereço de residência indicado abaixo.


Biblioteca de cláusulas de opções de estoque de contrato de emprego.


Partes: CYTOSORBENTS CORP | CytoSorbents Medical, Inc.


Data do documento: 30/05/2017.


Lei regente: Nova Jersey.


Partes: CYTOSORBENTS CORP | CytoSorbents Medical, Inc.


Data do documento: 30/05/2017.


Lei regente: Nova Jersey.


Festas: DESTINATION MATERNITY CORP | Data de vigência, Destination Maternity Corporation | ORCHESTRA-PRЙMAMAN SA | Parent e US OP Corporation.


Data do documento: 26/05/2017.


Lei regente: Nova Jersey.


Festas: GRAY CLOAK TECH INC. | Cinza Cloak Tech Inc.


Data do documento: 25/05/2017.


Lei regente: Nevada.


Festas: GRAY CLOAK TECH INC. | Cinza Cloak Tech Inc.


Data do documento: 25/05/2017.


Lei regente: Nevada.


Partes: ENTEROMEDICS INC.


Data do documento: 23/05/2017.


Lei regente: Califórnia.


Partes: PAVMED INC. | PAVmed Inc.


Data do documento: 22/05/2017.


Lei regente: Delaware.


Partes: PAVMED INC. | PAVmed Inc.


Data do documento: 22/05/2017.


Lei regente: Delaware.


Partes: PAVMED INC. | Nasdaq Stock Market LLC | PAVmed Inc.


Data do documento: 22/05/2017.


Lei regente: Nova York.


Partes: OMINTO, INC. Ominto, Inc.


Data do documento: 16/05/2017.


Lei regente: Flórida.


Partes: GESTÃO REGIONAL CORP. Regional Management Corp.


Data do documento: 15/05/2017.


Lei regente: Delaware.


Festas: WESTERN URANIUM CORP | Black Range Minerals LLC | Western Uranium Corporation.


Data do documento: 15/05/2017.


Lei regente: Colorado.


Festas: THRESHOLD PHARMACEUTICALS INC | Modelos Moleculares, Inc.


Data do documento: 15/05/2017.


Lei regente: Texas.


Festas: LONG ISLAND ICED TEA CORP. | LONG ISLAND ICED CHÁ CORP.


Data do documento: 05/12/2017.


Lei regente: Nova York.


Festas: CANCER GENETICS, INC | Conselho Consultivo Clínico.


Data do documento: 05/12/2017.


Lei regente: Nova Jersey.


Partes: NAVIDEA BIOPHARMACEUTICALS, INC. Navidea Biopharmaceuticals, Inc.


Data do documento: 10/05/2017.


Lei regente: Ohio.


Festas: IMPAX LABORATORIES INC | Impax Laboratories, Inc.


Data do documento: 10/05/2017.


Lei regente: Delaware.


Festas: INTERCEPT PHARMACEUTICALS INC | Intercept Pharmaceuticals, Inc.


Data do documento: 10/05/2017.


Lei regente: Nova York.


Festas: NOVELION THERAPEUTICS INC. | Aegerion Pharmaceuticals, Inc | Novelion Services USA, Inc.


Data do documento: 09/05/2017.


Lei regente: Massachusetts.


Festas: CHEMBIO DIAGNOSTICS, INC. JOHN J SPERZEL III DIAGNÓSTICOS CHEMBIO, INC.


Data do documento: 09/05/2017.


Lei regente: Nova York.


Festas: ACCURAY INC | Accuray Incorporated.


Data do documento: 05/05/2017.


Lei regente: Califórnia.


Festas: ACCURAY INC | Accuray Incorporated.


Data do documento: 05/05/2017.


Lei regente: Califórnia.


Festas: REPRO MED SYSTEMS INC | Repro Med Systems, Inc.


Data do documento: 05/05/2017.


Lei regente: Nova York.


Festas: ACCURAY INC | Accuray Incorporated.


Data do documento: 05/05/2017.


Lei regente: Califórnia.


Festas: ACCURAY INC | Accuray Incorporated.


Data do documento: 05/05/2017.


Lei regente: Califórnia.


Festas: PACIRA PHARMACEUTICALS, INC. Pacira Pharmaceuticals, Inc.


Data do documento: 05/04/2017.


Lei regente: Califórnia.


Partes: RTI SURGICAL, INC. RTI SURGICAL, INC.


Data do documento: 05/03/2017.


Lei regente: Flórida.


Partes: RTI SURGICAL, INC. RTI SURGICAL, INC.


Data do documento: 05/03/2017.


Lei regente: Flórida.


Festas: VORNADO REALTY TRUST | JBG Properties Inc | JBG SMITH Properties LP.


Data do documento: 05/01/2017.


Lei regente: Nova York.


Partes: ONCOCYTE CORP | BioTime, Inc | OncoCyte Corporation | Empresas relacionadas | Empresa relacionada.


Data do documento: 28/04/2017.


Lei regente: Califórnia.


Festas: NBCUNIVERSAL MEDIA, LLC | COMCAST CORPORATION.


Data do documento: 27/04/2017.


Lei governante: Pensilvânia.


Festas: ZOMEDICA PHARMACEUTICALS CORP. | ZOMEDICA PHARMACEUTICALS CORP.


Data do documento: 21/04/2017.


Lei regente: Ontário.


Festas: GREENWOOD HALL, INC. Greenwood Hall, Inc.


Data do documento: 18/04/2017.


Lei regente: Califórnia.


Partes: TRUE DRINKS HOLDINGS, INC | Bebidas verdadeiras Inc.


Data do documento: 18/04/2017.


Partes: TRUE DRINKS HOLDINGS, INC | Bebidas verdadeiras Inc.


Data do documento: 18/04/2017.


Data do documento: 17/04/2017.


Partes: G1 TERAPÊUTICA, INC | G1 Therapeutics, Inc.


Data do documento: 13/04/2017.


Lei regente: Carolina do Norte.


Partes: G1 TERAPÊUTICA, INC | G1 Therapeutics, Inc.


Data do documento: 13/04/2017.


Lei regente: Carolina do Norte.


Partes: TAPSTONE ENERGY INC. | Tapstone Energy Inc | Tapstone Energy, LLC.


Data do documento: 13/04/2017.


Lei regente: Oklahoma.


Partes: G1 TERAPÊUTICA, INC | G1 Therapeutics, Inc.


Data do documento: 13/04/2017.


Lei regente: Carolina do Norte.


Partes: BASIC ENERGY SERVICES INC | BASIC ENERGY SERVICES, INC.


Data do documento: 04/06/2017.


Lei regente: Texas.


Partes: CBIZ, INC. CBIZ, Inc.


Data do documento: 04/04/2017.


Lei regente: Ohio.


Festas: SOLIS TEK, INC./NV | Solis Tek Inc.


Data do documento: 31/03/2017.


Lei regente: Califórnia.


Festas: ADAPTIMMUNE THERAPEUTICS PLC | Adaptimmune Limited | Adaptimmune, LLC.


Data do documento: 15/03/2017.


Lei governante: Pensilvânia.


Partes: CELSIUS HOLDINGS, INC. Celsius Holdings, Inc.


Data do documento: 27/02/2017.


Lei regente: Flórida.


Partes: ZEC, INC. KT CHEMICALS, INC | Michelle L Taft, diretoria | ZEC, Inc.


Data do documento: 21/02/2017.


Lei regente: Texas.


Partes: PROPETRO HOLDING CORP. | ProPetro Holding Corp.


Data do documento: 02/08/2017.


Lei regente: Texas.


Festas: SARATOGA RESOURCES INC / TX | SARATOGA RECOURCES, INC.


Data do documento: 30/01/2017.


Lei regente: Texas.


Partes: XCEL BRANDS, INC. Xcel Brands, Inc.


Data do documento: 26/01/2017.


Lei regente: Nova York.


Festas: PERMA FIX ENVIRONMENTAL SERVICES INC | SERVIÇOS AMBIENTAIS PERMA-FIX, INC.


Data do documento: 25/01/2017.


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Direitos autorais e cópia; 2018 RPCD Holdings LLC. Todos os direitos reservados.


Como os Startups devem lidar com o Cliff Vesting para os funcionários.


Um dos aspectos mais interessantes de se juntar a uma startup é obter opções de ações. Dá-lhe a propriedade na empresa e alinha os incentivos entre a gerência e os funcionários. No entanto, uma parte do pacote de opções padrão causa muito debate entre os funcionários e a gerência. É o penhasco.


Um pacote de aquisição de opções típico abrange quatro anos com um penhasco de um ano. Um penhasco de um ano significa que você não obterá quaisquer ações adquiridas até o primeiro aniversário de sua data de início. No aniversário de um ano, você terá 25% de suas ações investidas. Depois disso, o vesting ocorre mensalmente. Então, se eu sou um engenheiro de startups que concedeu 4.800 compartilhamentos em meu pacote de opções, na marca de um ano, recebo 1.200 partes investidas (se eu sair ou for demitido antes dessa data, recebo zero). Após a marca de um ano, a cada mês eu fico com a empresa, recebo mais 100 ações (1/48 do pacote de opções).


Muitos funcionários de startups odeiam o penhasco de um ano. Gerentes e VCs gostam de pensar que os funcionários trabalharão muito para garantir que eles atinjam a data do desfiladeiro. Os funcionários, por outro lado, preocupam-se com a possibilidade de que a administração os liberte imediatamente antes de chegarem ao precipício. O triste é que eu vi isso acontecer em startups. Você tem um empregado que é decente, mas não ótimo. A gerência mantém ele ou ela por quase um ano, mas então eles vão um mês antes do precipício.


Muitos gerentes veem isso como uma maneira de garantir que o estoque esteja indo apenas para funcionários que valem a pena. Se você é o empregado nesta situação, você está com raiva. Você correu o risco de se juntar a uma startup e eles deixaram você ir apenas algumas semanas ou dias antes do precipício. Na maioria dos casos, não há muito o que fazer. Foi escrito no seu contrato de trabalho e você o assinou.


No outro lado da curva, conheci pessoas que se juntam a startups cedo, mas só ficam um pouco mais de um ano e depois se juntam a outra startup. Eles chamam isso de hedge. Eles recebem 25% de suas ações investidas nas startups que entram e esperam que uma das startups em que trabalham se torne grande. Uma pessoa que eu conheço trabalhou no Facebook por apenas um ano em 2005 e, em seguida, desistiu logo após a data do precipício. Enquanto ele provavelmente fez muito com as ações que tinham investido, ele provavelmente teria feito mais se ele tivesse ficado. Mas esses tipos pensam como "Por que colocar todos os ovos na mesma cesta, certo!" Os fundadores das startups ficam realmente empolgados quando um funcionário faz uma coisa dessas. Isso os preocupa em perder outros funcionários que podem estar considerando o mesmo.


Quando você se aproxima da data do precipício, percebe que muitas coisas interessantes acontecem. Em alguns casos, antes da data do desfiladeiro, um funcionário sairá do seu caminho para trabalhar mais para mostrar seu valor, ou ficar fora de vista e não causar atenção a si mesmo. Após a data do desfiladeiro, a administração geralmente está olhando para o funcionário e esperando que ele esteja feliz e não esteja pensando em saltar do navio. O tempo certo antes e depois do precipício é interessante para dizer o mínimo para muitas startups.


Na minha primeira startup, se deixarmos alguém ir devido ao desempenho antes da data do desfiladeiro, nós demos a eles ações na empresa iguais aos meses que estavam conosco. Assim, nós fizemos isto como se não houvesse nenhuma data de precipício nada. Nós fizemos isso por alguns motivos. Primeiro, se deixarmos alguém ir, mas eles tentarem o seu melhor, mesmo assim não foi um bom ajuste, não vimos nenhuma razão para não nos certificarmos de que eles estejam alinhados com os interesses da empresa. De fato, algumas das pessoas que soltamos nos ajudaram de outras maneiras quando saíram. Eu não acho que eles teriam feito isso se não lhes dermos ações. Em segundo lugar, envia uma boa mensagem para seus funcionários atuais que você é justo em suas relações com a equipe. Além disso, em alguns casos em que você acha que o funcionário não está feliz em ser dispensado, você pode tornar os compartilhamentos condicionais a eles, assinando uma renúncia de algum tipo. Finalmente, pensamos que era a coisa certa a fazer.


Uma das outras coisas que fizemos, e tenho certeza de que éramos raros nesta ocasião, foi dar um precipício de 6 meses aos funcionários de quem realmente gostamos e queríamos recrutar. Isso fez com que eles se sentissem mais à vontade se juntando a nós, e deu a eles a sensação de que queríamos a longo prazo. Acabou sendo uma boa ferramenta de recrutamento para aumentar a confiança.


Além dos funcionários, se os fundadores de uma startup levantarem capital de risco, eles também passam por um cronograma de vesting imposto pelos VCs. Por exemplo, se você é uma startup de duas pessoas, antes do financiamento de risco, cada um possui 50% da empresa. Após o financiamento, digamos que você receba US $ 1 milhão em uma avaliação pré-money de US $ 4 milhões - o que significa que você deu 20% para VCs e também criou um pool de opções de 20% para novos funcionários; você agora possui apenas 30% dos negócios. No entanto, você tem que ganhar 30% em 4 anos. Na maioria das vezes, se o empreendedor é experiente em negociações, ele pode pedir crédito em sua aquisição pelos meses em que estava trabalhando no conceito antes do financiamento, e também renunciar a qualquer precipício em suas ações. Neste exemplo, levantando US $ 1 milhão, cada fundador passou basicamente de 50% para ter menos de 1% e ter que ganhar o restante de volta!


Eu vi o fundador de uma startup muito bem conhecida ser expulso pelos VCs com apenas um ano de vesting em seu currículo. Ele passou a ser dono de 100% da empresa quando começou a ser demitido e só possuía cerca de 1% após a diluição de outras rodadas de financiamento e o fato de não ter passado pelo ciclo de aquisições. À medida que mais pessoas procuram se juntar a startups ou a startups, é importante que tanto os fundadores quanto os funcionários entendam os vários gatilhos em seus contratos de stock options.


Uma coisa que eu recomendo aos fundadores que não planejam aumentar o capital de capital de risco é colocar-se em um cronograma de aquisição de direitos autoimposto. Quantas histórias você já ouviu falar sobre um fundador saindo mais cedo, mas recebendo as recompensas dos outros fundadores, trabalho e esforço. Apenas porque ambos se inscreveram como parceiros iguais desde o início. Um bom exemplo recente é Paul Allen, onde em seu novo livro ele fala sobre como Bill Gates tentou tirar sua participação na empresa, uma vez que Gates achava que Allen não era mais merecedor dessas ações devido à falta de tempo no escritório. resultado de doença e outros interesses). Se cada fundador de uma startup autofinanciada tiver que ganhar seu patrimônio, ela poderá salvar muitos possíveis problemas, além de dar a cada fundador a sensação de que todos estão motivados a ganhar seu patrimônio. No fechamento:


Para pessoas que querem se juntar a uma startup - Lembre-se de que unir-se a uma startup é muito sobre confiança e relacionamento. Você terá que estar na inicialização por algum tempo para obter todos os seus compartilhamentos. É importante que você se junte a uma empresa que não apenas tenha um grande potencial como empresa, mas que também tenha uma equipe de gerenciamento na qual você possa confiar e se relacionar a longo prazo.


Para os fundadores que tomam capital de risco - Quase todos os capitalistas de risco lhe pedirão para fazer um cronograma de aquisição de direitos. O maior medo deles é escrever um grande cheque para você e, em seguida, um dos fundadores pula com muito dinheiro. Certifique-se de que a visão de VCs da sua empresa esteja alinhada com sua visão. Se você tem dúvidas sobre o seu capital de risco na fase de lua de mel (quando eles lhe dão capital), imagine o que pode ocorrer quando as coisas não estão indo tão bem! Se você estiver trabalhando em sua empresa há algum tempo antes de levantar uma rodada de capital, peça crédito nos meses que você já colocou no negócio.


Para os Fundadores NÃO levantar capital de risco - Se duas pessoas estão se unindo para formar uma empresa e tiverem a sorte de não precisar de financiamento externo, ainda é importante garantir que todos os fundadores sintam que todos ganharam sua parte justa. Coloque-se em um cronograma de aquisição de direitos. Por exemplo, cada fundador ganharia 1/48 de seu patrimônio na empresa em um período de 4 anos. Isso faz sentido para muitos fundadores e ajuda a alinhar interesses de longo prazo.


Carta de Oferta de Funcionário.


Esta é uma carta de oferta de funcionários que é útil para qualquer empresa, mas a linguagem de opções de ações se encaixa muito bem com uma empresa em estágio inicial que oferece compensação de capital.


[Endereço da empresa ou cabeçalho]


[Endereço do funcionário e / ou e-mail]


Prezado [nome do funcionário]:


[Nome da Empresa], [Delaware] [corporação] (a “Empresa”), tem o prazer de oferecer a você um emprego na Empresa nos termos descritos abaixo.


1. posição. Você começará em uma posição de período integral como [Título do funcionário] e reportará inicialmente ao [Título do supervisor] da empresa. Suas principais tarefas serão [Deveres]. Ao assinar esta carta, você confirma com a Empresa que não está sujeito a obrigações contratuais ou legais que proíbam o cumprimento de suas obrigações com a Empresa.


2. Remuneração e Benefícios aos Empregados. Você receberá um salário inicial [salário / salário] à taxa de $ __________ por [hora / mês / ano], pagável nas datas regulares da folha de pagamento da Empresa. [Como funcionário regular da Empresa, você poderá participar de vários benefícios patrocinados pela Empresa, que estão descritos no resumo de benefícios a empregados que incluímos nesta carta.] Remova esta seção se a Empresa não oferecer benefícios. .


3. [Opções de ações. Sujeito à aprovação do Conselho de Administração da Empresa, você terá a opção de comprar ações __________ das ações ordinárias [Classe A] da Empresa. A opção estará sujeita aos termos e condições aplicáveis ​​às opções concedidas sob o [Nome do Plano de Ações] da Empresa, conforme descrito nesse plano e no contrato de opção de compra de ações aplicável, que você deverá assinar. [25]% das ações da opção serão adquiridas no [12] aniversário da data de início de aquisição e [1 / 48th] das ações totais da opção serão adquiridas em parcelas mensais durante o serviço contínuo, conforme descrito no estoque aplicável. acordo de opção. O preço de exercício por ação será igual ao valor justo de mercado por ação na data da outorga da opção, conforme determinado pelo Conselho de Administração da Companhia, em boa fé, em conformidade com as orientações aplicáveis, para evitar que a opção seja tratada como remuneração diferida. sob a Seção 409A do Internal Revenue Code de 1986, conforme alterada. Não há garantia de que o Internal Revenue Service concordará com este valor. Você deve consultar seu próprio consultor fiscal sobre os riscos fiscais associados à aceitação de uma opção de compra de ações ordinárias da Empresa.] Remover esta Seção se a Companhia não tiver um Plano de Opções ou se as Opções de Ações não forem usadas como compensação.


4. Informações Confidenciais e Contrato de Atribuição de Invenção. Como todos os funcionários da Empresa, você será obrigado, como condição do seu emprego na Empresa, a assinar o Contrato Padrão de Informações Confidenciais e Atribuição de Invenção da Empresa [que acompanha esta carta].


5. Relação de emprego. O emprego na Empresa não é por período de tempo específico. O seu emprego na Empresa será “à vontade”, o que significa que você ou a Empresa podem rescindir o seu emprego a qualquer momento e por qualquer motivo, com ou sem justa causa. Embora suas atribuições, título, remuneração e benefícios, bem como as políticas e procedimentos de pessoal da Empresa, possam mudar de tempos em tempos, a natureza “à vontade” do seu emprego só pode ser alterada em um acordo escrito por escrito assinado por você e Diretor Presidente da Companhia.


6. Atividades Externas. Enquanto você presta serviços para a Empresa, você concorda em não se envolver em nenhum outro emprego, consultoria ou outra atividade comercial sem o consentimento por escrito da Empresa. Além disso, ao prestar serviços à empresa, você não ajudará nenhuma pessoa ou entidade a concorrer com a Empresa, a se preparar para concorrer com a Empresa ou contratar funcionários ou consultores da Empresa.


7. Retenção de impostos. Todas as formas de compensação referidas nesta carta estão sujeitas a impostos retidos na fonte e de folha de pagamento.


8. Acordo Integral. Esta carta substitui quaisquer entendimentos ou acordos anteriores, sejam verbais, escritos ou implícitos, entre você e a Empresa em relação aos assuntos descritos nesta carta.